pomorskie / Gdańsk
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
wczoraj
Foundever to globalna firma z ludzkim podejściem. Działamy w obszarze nowoczesnego outsourcingu – rekrutujemy, szkolimy, wspieramy rozwój talentów, wdrażamy innowacje i technologie.
Brzmi poważnie? Może trochę, ale u nas w biurze (i na Teamsach) wspierająca i swobodna atmosfera.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Dlaczego warto?
Zanim powiemy Ci, kogo szukamy – sprawdź, co mamy dla Ciebie:
- Szansa na rozwój – 92% naszej kadry managerskiej zaczynało jako Specjalista ds. Obsługi Klienta. Wiemy, jak wspierać kariery!
- Atrakcyjne pakiety socjalne – karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
- Świetna atmosfera – jesteśmy zgranym zespołem, w którym możesz być sobą.
- Wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zakupu okularów – to dla nas standard.
- Jeśli jesteś rodzicem – Twoje dzieci dostaną prezent od firmowego Mikołaja
- Promujemy zdrowy styl życia – mamy swoje programy wellness i wellbeing.
- Dostęp do bogatych platform e-learningowych – rozwój to nasz codzienny temat.
Co będziesz robić na tym stanowisku?
- Samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne – od publikacji ogłoszeń, przez selekcję kandydatów, po udział w spotkaniach rekrutacyjnych.
- Wspierać i optymalizować masowe procesy rekrutacyjne – głównie na stanowiska operacyjne i specjalistyczne.
- Utrzymywać codzienny kontakt z managerami operacyjnymi – wspólnie ustalacie potrzeby rekrutacyjne i priorytety.
- Korzystać z różnych kanałów dotarcia do kandydatów i testować nowe pomysły – lubimy kreatywne podejście.
- Tworzyć i aktualizować dokumentację oraz raporty związane z prowadzonymi rekrutacjami.
- Współtworzyć procesy i narzędzia rekrutacyjne w ramach zespołu HR – Twoje zdanie ma znaczenie.
- Uczestniczyć w projektach rekrutacyjnych i employer brandingowych – jeśli masz pomysł, chętnie go zrealizujemy wspólnie.
Poszukujemy osoby, która:
- ma za sobą pierwsze doświadczenia rekrutacyjne,
- zna realia masowych procesów rekrutacyjnych – mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej lub pracy tymczasowej,
- komunikuje się swobodnie w języku angielskim (pracujemy w międzynarodowym środowisku, więc codziennie się przyda),
- potrafi działać samodzielnie, ale nie boi się pytać – zależy nam na osobie z otwartą głową, która chętnie dzieli się pomysłami,
- znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
Kogo spotkasz w zespole?
Dołączysz do fajnej ekipy: Łucja, Karolina, Klaudia, Manzura, Weronika, Norbert i Oskar już na Ciebie czekają!
To osoby, które nie tylko dobrze znają się na swojej pracy, ale też chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się nawzajem.
Będziesz mieć realny wpływ na budowanie i optymalizowanie procesów rekrutacyjnych oraz współtworzenie nowych rozwiązań HR-owych.
Brzmi dobrze?
Jeśli chcesz rozwijać się w rekrutacji i szukasz miejsca, gdzie możesz być sobą, działać z sensem i poznawać świetnych ludzi – wyślij do nas swoje CV. Czekamy!