Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu
Szukamy Specjalisty/Specjalistki do spraw rozwoju projektu (na zastępstwo na okres 1,5 roku z możliwością przedłużenia).
Dołącz do zespołu Fundacji Avalon i miej realny wpływ na życie dzieci oraz ich rodzin. Tworzymy i rozwijamy projekty, które wspierają sprawność, samodzielność i codzienne funkcjonowanie – poprzez rehabilitację, edukację oraz wartościowe aktywności. Szukamy osoby samodzielnej, kreatywnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi przekuwać pomysły w konkretne działania i projekty. Jeśli lubisz pracę z misją, potrafisz pisać, koordynować i szukać nowych rozwiązań – to może być rola dla Ciebie. W Fundacji Avalon wierzymy, że systematyczne wsparcie, rozwój i dostęp do różnorodnych inicjatyw mają ogromną moc zmiany. Dołącz do nas i współtwórz projekty, które naprawdę mają znaczenie.
Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. rozwoju Projektu, który/która zasili rozwijający się zespół odpowiedzialny za realizację projektu w zakresie działań na rzecz dzieci z niepełnosprawnością. Jeśli czujesz, że to jest obszar, w którym chciałbyś/chciałabyś się rozwijać, a zakres obowiązków oraz wymagania są zgodne z Twoimi możliwościami i kwalifikacjami napisz do nas.
- Planowanie, koordynacja i realizacja projektów społecznych i edukacyjnych
- Współtworzenie komunikacji projektowej i treści promocyjnych
- Przygotowywanie treści do ofert, raportów i materiałów informacyjnych
- Organizacja cyklicznych wydarzeń dla dzieci oraz obsługa zapisów i kontakt z partnerami
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i nadzór nad realizacją umów
- Przygotowywanie podsumowań i analiz działań projektowych
- Współpraca międzydziałowa przy projektach ogólnofundacyjnych
- Udział w przygotowaniu projektów dotacyjnych
- Inicjowanie nowych projektów i rozwijanie współpracy z partnerami
- Tworzenie i zarządzanie bazami danych projektowych
- Dbanie o jakość i terminowość realizowanych działań
- Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów (edukacyjnych, społecznych) wraz z planowaniem budżetu i realizacją działań
- Doświadczenie w pracy projektowej lub w organizacji pozarządowej
- Znajomość tematyki dzieci z niepełnosprawnościami oraz szeroko rozumianego obszaru dziecięcego
- Umiejętność przygotowywania oficjalnych pism, umów, briefów i zapytań ofertowych
- Lekkie pióro – bardzo dobra umiejętność pisania i redakcji dłuższych treści oraz dopasowywania komunikacji do odbiorcy
- Doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów i budowaniu współprac
- Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność w działaniu
- Kreatywność oraz inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i ustalania priorytetów
- Umiejętność researchu (np. ofert i inicjatyw dla dzieci) oraz analitycznego myślenia
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Myślenie strategiczne i innowacyjne
- Pracę z perspektywą rozwoju i podnoszenia kompetencji
- Umowę na zastępstwo (na okres 1,5 roku z możliwością przedłużenia) w wymiarze pełnego etatu (3-miesięczny okres próbny)
- Wynagrodzenie w przedziale 6771,67 – 7358,51 zł brutto (w zależności od kompetencji i doświadczenia) na podstawie umowy o pracę
- Decyzyjność i samodzielność w działaniu
- Możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z największych organizacji działającej na rzecz osób z niepełnosprawnościami
- Pracę w systemie hybrydowym, stacjonarnie: Warszawa
- Dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport)
- Satysfakcję z pracy o wymiarze społecznym, która daje poczucie realnej zmiany codzienności osób z niepełnosprawnościami i przewlekle chorych