podlaskie / Łomża
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Farmaceutycznej
dzisiaj
Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Farmaceutycznej
Miejsce pracy: Łomża
Zadania
- Prezentowanie portfolio nowoczesnych rozwiązań terapeutycznych podczas bezpośrednich spotkań z lekarzami specjalistami.
- Budowanie i podtrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z partnerami medycznymi na terenie Białegostoku, Łomży i Sokołowa Podlaskiego.
- Efektywna realizacja strategii marketingowej firmy w trakcie branżowych paneli i wydarzeń naukowo-szkoleniowych.
- Planowanie własnej aktywności w terenie oraz dbanie o najwyższe standardy etyczne i merytoryczne spotkań.
Wymagania
- Posiadanie wykształcenia wyższego (minimum tytuł licencjata lub magistra).
- Pierwsze sukcesy zawodowe odniesione w obszarze handlowym lub bezpośredniej sprzedaży bezpośredniej.
- Umiejętność swobodnego prowadzenia pojazdów osobowych (wymagane prawo jazdy kat. B).
- Kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, cierpliwość oraz wysokie zdolności organizacyjne.
- Gotowość do stałego podnoszenia kompetencji i przyspieszona nauka zagadnień medycznych.
- Mile widziane roczne doświadczenie w branży farmaceutycznej poparte wynikami (preferowana znajomość linii gastrologicznej lub neurologicznej).
Oferujemy
- Umowę o pracę gwarantującą stabilizację oraz poczucie bezpieczeństwa zawodowego.
- Jasno zdefiniowane premie finansowe powiązane z osiąganymi wynikami sprzedażowymi.
- Samochód i tablet z możliwością wykorzystania w codziennej pracy terenowej.
- Comiesięczne dofinansowanie do wyżywienia w postaci karty lunchowej.
- Dostęp do prywatnej opieki lekarskiej oraz grupowego ubezpieczenia ochronnego.
- Wpłaty na Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 3,5% wynagrodzenia, w całości pokrywane przez pracodawcę.
- Benefity pozapłacowe: pakiet sportowy Multisport, fundusz socjalny (wczasy pod gruszą), premie świąteczne oraz ekstra dzień wolny.