Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
- Wsparcie procesów związanych z polityką wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych.
- Przygotowywanie analiz oraz raportów dotyczących wynagrodzeń, benefitów i kosztów pracowniczych.
- Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń oraz procesach premiowych.
- Współtworzenie i aktualizowanie regulacji wewnętrznych dotyczących wynagrodzeń oraz komunikacja zmian do pracowników.
- Udział w projektach związanych z wartościowaniem stanowisk i rozwojem systemów wynagradzania.
- Monitorowanie trendów rynkowych oraz rekomendowanie usprawnień w obszarze Compensation & Benefits.
- Minimum rok doświadczenia w obszarze wynagrodzeń, benefitów lub analityki HR.
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel, mile widziana znajomość Power Query i Power Pivot.
- Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych oraz przygotowywania raportów i analiz.
- Doświadczenie w tworzeniu lub aktualizacji procesów i dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność analitycznego myślenia, organizacji pracy oraz współpracy z biznesem.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w ramach zastępstwa.
- Hybrydowy model pracy.
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon.
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, programy rozwojowe i naukę nowych kompetencji.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny.
- Pakiet Medicover Sport oraz dofinansowanie pakietu stomatologicznego.
- Dostęp do platform językowych, benefitów pracowniczych i programów wellbeingowych.
- Możliwość udziału w inicjatywach społecznych i wolontariacie pracowniczym.
