śląskie / Gliwice
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
wczoraj
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska:
- Planowanie oraz kierowanie pracowników i podwykonawców na projekty w kraju i za granicą.
- Opracowywanie, bieżąca aktualizacja grafików oraz monitorowanie dostępności kadry.
- Kontrola terminów ważności badań profilaktycznych, szkoleń BHP i uprawnień technicznych (np. SEP, UDT).
- Sprawdzanie kompletności dokumentów pracowników przed skierowaniem ich do wykonania zadań.
- Wyszukiwanie nowych partnerów B2B i negocjowanie warunków współpracy handlowej.
- Sprawne reagowanie na zmiany oraz organizowanie zastępstw w sytuacjach kryzysowych.
- Administrowanie cyfrową bazą danych personelu oraz podmiotów zewnętrznych.
- Przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień dostępności w programie MS Excel.
- Utrzymywanie ciągłego kontaktu telefonicznego i mailowego z zespołem, kadry zarządzającą i zagranicznymi kontrahentami.
Wymagania:
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze koordynacji kadry lub zarządzania zespołami.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu podwykonawców i prowadzeniu negocjacji B2B.
- Znajomość wymogów dotyczących uwarunkowań prawnych badań, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych.
- Zaawansowana obsługa programu MS Excel w zakresie tworzenia zestawień i raportów.
- Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie B1/B2 w mowie i pismach służbowych.
- Precyzja w działaniu, odporność na presję czasu i umiejętność szybkiego decydowania.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz interpersonalne.
- Mile widziana orientacja w przepisach dotyczących uprawnień SEP oraz UDT.
Oferujemy:
- Pewne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
- Wynagrodzenie odpowiadające poziomowi umiejętności oraz dotychczasowemu doświadczeniu.
- Dużą autonomię w działaniu i wpływ na realizację projektów przemysłowych o zasięgu międzynarodowym.
- Przyjazne środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i zasadach partnerskich.
- Pełny proces wdrożeniowy oraz możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
- Sprzęt oraz narzędzia niezbędne do rzetelnego wykonywania pracy.