wielkopolskie / Poznań, ul. Krakowska 19
Specjalista / Specjalistka w Laboratorium Elektryczności i Fotometrii w Wydziale Usług Metrologicznych
dzisiaj
Specjalista / Specjalistka w Laboratorium Elektryczności i Fotometrii w Wydziale Usług Metrologicznych
Miejsce pracy: Poznań, ul. Krakowska 19
Wynagrodzenie zasadnicze nie mniejsze niż: 5354,34 brutto
Opis stanowiska:*
Stanowisko do spraw oceny metrologicznej.
Stanowisko utworzono w celu realizacji czynności metrologicznych polegających na badaniu metrologicznych właściwości przyrządów pomiarowych i wzorców pomiarowych dla zapewnienia spójności pomiarowej oraz oceny zgodności z wymaganiami prawnymi, normami i specyfikacjami technicznymi, w tym wykonywanie wzorcowania i ekspertyzy przyrządów pomiarowych.Główne obowiązki:
W szczególności do Pana obowiązków należy:
- Samodzielne przeprowadzanie czynności metrologicznych wg obowiązujących wymagań prawnych, norm, specyfikacji technicznych oraz instrukcji wzorcowania i szacowania niepewności pomiaru.
- Podejmowanie czynności w zakresie utrzymania stanowisk pomiarowych, analizowanie i ocenianie wyników pomiarów oraz wykonywanie prac związanych ze sprawdzeniami wewnętrznymi i porównaniami międzylaboratoryjnymi, w celu potwierdzenia ważności wyników pomiarów.
- Opracowywanie i walidowanie nowych metod pomiarowych, modyfikowanie istniejących metod pomiarowych, opracowywanie i sprawdzanie instrukcji wzorcowania i instrukcji szacowania niepewności pomiarów oraz tworzenie i walidowanie arkuszy kalkulacyjnych stosowanych do obliczeń, w celu doskonalenia działalności technicznej i poziomu świadczonych usług.
- Autoryzowanie świadectw wzorcowania w celu przedłożenia ich do podpisania i przekazania osobom upoważnionym.
- Współpracowanie z personelem komórki organizacyjnej odpowiedzialnej za obsługę klienta w celu dokonania analizy i przeglądu zapytań i zleceń oraz w celu przygotowania ofert i umów cywilno-prawnych.
- Przeprowadzanie rozmów z klientem, w celu weryfikacji i ustalenia możliwości spełnienia jego wymagań, a także udzielanie konsultacji oraz prowadzenie doradztwa technicznego w zakresie użytkowania przyrządów pomiarowych, w celu zapewnienia stosowania się do zasad dobrej praktyki profesjonalnej.
- Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów wdrożonego systemu zarządzania (dokumentacje stanowisk pomiarowych, m.in. instrukcje, wykazy, harmonogramy sprawdzeń i wzorcowań, karty wyposażenia) w celu potwierdzenia ważności wyników pomiarów oraz w celu utrzymywania zgodności wdrożonego systemu zarządzania z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025.
Wymagane wykształcenie:
Wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektronika, elektrotechnika, automatyka, robotyka lub pokrewne) lub wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych.
Wymagania niezbędne:
- 3 lata doświadczenia w wykonywaniu pomiarów wielkości elektrycznych.
- Przeszkolenie metrologiczne ogólne i specjalistyczne w zakresie wykonywanych pomiarów.
- Świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi i kontrolno pomiarowym dla następujących urządzeń, instalacji i sieci Grupy 1:
- instalacje elektroenergetyczne do 1 kV,
- aparatura kontrolno-pomiarowa w zakresie pomiarów elektrycznych: energii, mocy, prądu, napięcia, impedancji, rezystancji na stanowiskach do 1 kV. - Prawo jazdy (kat. B).
- Kursy i szkolenia metrologiczne w zakresie sprawdzania przyrządów pomiarowych.
- Znajomość zagadnień oceny niepewności pomiaru.
- Znajomość ustawy Prawo o miarach i aktów wykonawczych do ustawy, Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Dobra znajomość dokumentów normatywnych oraz zagadnień systemu zarządzania w laboratorium wzorcującym.
- Język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i literatury fachowej.
- Znajomość obsługi programów biurowych MS Office (Word, Excel).
- Umiejętności analityczne.
- Umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- Świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji i dozoru w zakresie obsługi i kontrolno-pomiarowym dla następujących urządzeń, instalacji i sieci Grupy 1:|
- instalacje elektroenergetyczne do co najmniej 6 kV,
- aparatura kontrolno-pomiarowa w zakresie pomiarów elektrycznych: energii, mocy, prądu, napięcia, impedancji, rezystancji na stanowiskach do co najmniej 6 kV. - Dobra znajomość zagadnień matematycznych i informatycznych.
- Angielski – poziom B1.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca wykonywana głównie w laboratorium w urzędzie. Zadania związane są z wykonywaniem pomiarów wielkości elektrycznych: rezystancji, prądu, napięcia, czasu i innych wielkości związanych. W pomieszczeniu pracy występuje napięcie międzyfazowe. Część obowiązków może być wykonywana w ramach podróży służbowych na terenie kraju, które wiążą się z koniecznością transportu materiałów i przyrządów pomiarowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Możliwy czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) – zróżnicowany czas pracy, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Miejsce pracy w urzędzie znajduje się na parterze budynku. W budynku nie ma windy oraz łazienek dostosowanych do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Część czasu pracy mogą stanowić delegacje służbowe wykonywane na terenie kraju. Do pracy w terenie pracownik przemieszcza się pojazdami służbowymi lub klientów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich.
Co oferujemy:
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Trzynasta pensja
- Nagrody uznaniowe 2 razy do roku
- Czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00
- Pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
- Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie
- Karta Multisport
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Więcej informacji na temat dostępności możesz przeczytać na naszej stronie: poznan.gum.gov.pl, pod hasłem Deklaracja dostępności - Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu (gum.gov.pl), którą to informację znajdziesz pod niżej podanym linkiem: https://poznan.gum.gov.pl/ump/wolnytekst/4881,Deklaracja-dostepnosci.html
Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Pracę możesz rozpocząć od: 2026-02-09