Specjalista / Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
- Prowadzenie spraw z zakresu mapy numerycznej,
- Prowadzenie i aktualizacja numerycznej mapy linii kolejowych oraz bazy danych w systemie na podstawie danych zasobu Kolejowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej,
- Pozyskiwanie danych geodezyjnych i danych EGiB z organów administracji rządowej,
- Prowadzenie ewidencji dokumentacji geodezyjnej dot. m.in. operatów pomiarowych, osnów, ewidencji gruntów, profilu podłużnego linii przekazywanych do zasobu ośrodka,
- Udostępnianie map dla potrzeb PKP S.A. oraz współpraca z przedstawicielami Spółek Grupy PKP w zakresie opracowań informatycznych wyników pomiarów realizacyjnych, profilowych, regulacji osi torów, pomiarów i obmiarów obiektów inżynierskich,
- Archiwizacja materiałów, które utraciły przydatność użytkową oraz przekazywanie materiałów geodezyjno - kartograficznych do archiwum zakładowego,
- Bieżąca obsługa interesantów w Kolejowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.
- Wykształcenie wyższe o specjalności w dziedzinie geodezji i kartografii,
- Znajomość aktualnych przepisów prawa w dziedzinie geodezji i kartografii,
- Umiejętność obsługi oprogramowania geodezyjnego w stopniu pozwalającym na samodzielnie opracowanie dokumentacji geodezyjnej,
- Dobra organizacji pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Łatwość komunikacji, umiejętność argumentowania i redagowania pism,
- Mile widziane uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne.
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.