pomorskie / Gdańsk, ul. Chłopska 53

Specjalista / Specjalistka Zespołu Windykacji Egzekucyjnej

2026-11-02

Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Chłopska 53

Wynagrodzenie: 5 500 – 7 500 zł brutto / mies. | umowa o pracę

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:
stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia uznaniowa + nadgodziny
Bez delegacji: tak
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:
premia regulaminowa b) premia uznaniowa o charakterze nagrody c) wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych d) wynagrodzenie urlopowe e) wynagrodzenie chorobowe f) wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych g) ekwiwalent za niewykorzystany urlop h) dofinansowanie do pakietów medycznych i) dofinansowanie do karnetów sportowych j) dofinansowanie do okularów korekcyjnych Postanowienia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Cross Finansów SA z Siedzibą w Gdańsku.

Twój zakres obowiązków

Przygotowywanie pism w toku postępowania egzekucyjnego,
Sporządzanie i kierowanie do komorników wniosków o przeprowadzenie postępowania egzekucyjnego oraz monitorowanie tych postępowań,
Utrzymywanie efektywnej windykacji,
Monitorowanie postępowań egzekucyjnych,
Utrzymywanie kontaktów z podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych postępowań sądowo-egzekucyjnych.

Nasze wymagania

Doświadczenie w obszarze windykacji sądowo – egzekucyjnej,
Umiejętność sporządzania pism sądowych i egzekucyjnych,
Umiejętność pracy w zespole,
Dobra znajomość MS OFFICE, w szczególności MS Excel,
Skrupulatność, dokładność, chęć poszerzania wiedzy na temat procesów windykacyjnych.

Mile widziane

Doświadczenie w kancelariach komorniczych.

To oferujemy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość uczestnictwa w programie sportowym,
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.

W CV należy umieścić następujące oświadczenie:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Cross Finance S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-350) przy ul. Chłopskiej 53 moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych oraz podczas ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej dla celów realizacji obecnego procesu rekrutacji”.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Cross Finance S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-350) przy ul. Chłopskiej 53 moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych oraz podczas ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych Cross Finance S.A.” W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem IOD@crossfinance.pl

Klauzula informacyjna:
Klauzula obowiązku informacyjnego.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO) informuję, że: Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Cross Finance S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-350) przy ul. Chłopskiej 53. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora., można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail iod@crossfinance.pl lub pisemnie na adres Administratora z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z: a/ przeprowadzeniem procesu rekrutacji – podstawą prawną są przepisy Kodeksu Pracy oraz zgoda – w zakresie danych, które nie są przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu Pracy, b/przeprowadzeniem przyszłych procesów rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody przez Pana/Panią. Obowiązkowe podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji . Fakt niepodania ww. danych skutkuje brakiem możliwości udziału Pana/Pani w procesie rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, a także – w przypadkach przewidzianych przepisami RODO - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do ich przenoszenia oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna iż przetwarzanie danych osobowych jej dotyczących narusza przepisy prawa ochrony danych osobowych (w szczególności RODO). W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Dane nie będą przekazywane przez Administratora odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej. Pana/Pani dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody– Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania ich od Administratora, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, które można następnie przesłać innemu administratorowi danych. Uprawnienie do przenoszenia danych nie dotyczy danych, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.

Specjalista / Specjalistka Zespołu Windykacji Egzekucyjnej

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Specjalista / Specjalistka ds. Windykacji Egzekucyjnej

Starszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych