Specjalista w Administracji Nieruchomości
Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu:
https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
Oferta jest ważna do 30 września 2026 roku.
DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY
ogłasza nabór kandydatów i kandydatek na wolne stanowisko urzędnicze
Specjalista w Administracji Nieruchomości Nr 1 - 1 etat / Rekrutacja 72
- bieżąca obsługa nieruchomości pozostających w zarządzie ZGN,
- obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży oraz terenów, w tym: prowadzenie rozmów z interesantami, wyjaśnienie zgłaszanych spraw oraz prowadzenie korespondencji,
- prowadzenie korespondencji związanej z obsługą nieruchomości,
- współpraca z wykonawcami usług komunalnych i technicznych,
- nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu technicznego i porządkowego nieruchomości,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi ZGN oraz instytucjami zewnętrznymi,
- realizacja obowiązków właściciela w nieruchomościach pozostających we współwłasności m.st. Warszawy, w tym udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych na podstawie udzielonych pełnomocnictw,
- analiza dokumentacji i uchwał wspólnot mieszkaniowych w zakresie dotyczącym udziałów m.st. Warszawy,
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach informatycznych wykorzystywanych w ZGN
- udział w kontrolach oraz wizjach lokalnych nieruchomości.
Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek
Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Budynki nie są wyposażone w podjazdy dla wózków. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP. Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie.
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- całkowite wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy znajduje się w przedziale 7 500 zł- 9 700 zł zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze,
dodatek funkcyjny, dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20%
oraz premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne „13’stka”, nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy poprzez kursy i szkolenia zawodowe
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy
- o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, ochrony praw lokatorów oraz ustawy o własności lokali,
- znajomość zasad funkcjonowania wspólnot mieszkaniowych,
- komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
- umiejętność współpracy z mieszkańcami, najemcami oraz instytucjami zewnętrznymi,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (MS Word i MS Excel),
- mile widziane doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami lub administracją zasobów mieszkaniowych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.