Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych CM
Główne obowiązki:
- pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników,
- rozliczanie czasu pracy,
- rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata,
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, w tym rozliczania czasu pracy,
- umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność przygotowania i redagowania pism,
- umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość programu SIMPLE ERP,
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.
- zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty Multisport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.