Specjalista w wydziale spraw pracowniczych
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
WYMAGANIA KONIECZNEWykształcenie: średnie lub wyższe; Lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 5 lat stażu pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy.Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kadrowym /kadrowo-płacowymWYMAGANIA DODATKOWEBiegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel; Wykształcenie administracyjne lub ekonomiczne;Dobra znajomość przepisów z zakresu kadr i płac ;Szkolenia, kursy z zakresu prawa pracy, kadr i płac;Efektywna komunikacja;Sprawność w zmiennym otoczeniu;Współpraca;Zaangażowanie i odpowiedzialnośćAnalityczne i logiczne myślenie; Etyka zawodowa Orientacja na jakość;Radzenie sobie ze stresemWiedza i umiejętności specjalistyczne
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji i doświadczenia kandydata.Pracodawca oferuje:-pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników -stabilne zatrudnienie na umowę o pracę-możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku-nagrodę jubileuszową za staż pracy-dodatkowy urlop stażowy-profesjonalny system szkoleń-możliwość dofinansowania nauki języka do 100%-możliwość dofinansowania studiów do 100%-opiekę mentora/ mentorki-atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod grusząo dofinansowanie karty sportowej-ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach-inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)-pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 58 75 12 583 lub pod adresem e-mail: wks@nfz-gdansk.pl
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy