Specjalista/specjalistka ds. kadr
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne wobec kandydatki/kandydata: - wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek: mile widziane - ekonomia, zarządzanie, administracja- staż pracy: wykształcenie wyższe i dwa lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy- umiejętność obsługi programu kadrowego- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,- znajomość przepisów prawa pracy, Karty Nauczyciela oraz przepisów dotyczących funkcjonowania jednostek systemu oświaty;- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych;- umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy;- rzetelność, odpowiedzialność, terminowość i umiejętność pracy w zespole;- biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office.Wymagania dodatkowe (mile widziane): doświadczenie w pracy w publicznej jednostce oświatowej, wykształcenie w kierunku ekonomii, zarządzania, znajomość programu kadrowo-płacowego Progman; znajomość Systemu Informacji Oświatowej (SIO); umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS; znajomość zasad prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz obsługi systemów kontroli czasu pracy.
Łódź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 178 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat zgodnie z udokumentowanym stażem pracy (od 5% do 20%)
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
