Specjalista/specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Wykonuje zadania w zakresie nadzoru organizacyjno-personalnego nad organami i jednostkami podległymi Ministrowi lub nadzorowanymi
- Uczestniczy w weryfikacji od strony formalnoprawnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem osób pełniących funkcje kierownicze w jednostkach nadzorowanych lub podległych, w związku ze zmianą statutów i regulaminów
- Współpracuje z przedstawicielami komórek właściwych ds. prawnych, finansowych oraz audytu w zakresie spójności działań nadzorczych
- Przygotowuje projekty analiz i raportów dla kierownictwa Ministerstwa w zakresie sytuacji organizacyjno-kadrowej jednostek nadzorowanych
- Monitoruje realizację obowiązków sprawozdawczych przez osoby kierujące jednostkami
- Bierze udział w monitorowaniu stanu kontroli zarządczej w jednostkach
- Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania poselskie i zapytania organów kontrolnych dotyczące sytuacji kadrowej w jednostkach
- Bierze udział w procesie monitorowania realizacji zaleceń pokontrolnych wynikających z kontroli przeprowadzonych przez Ministerstwo lub inne instytucje uprawnione do przeprowadzania kontroli
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w zakresie prawa- Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze kontroli i nadzoru albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
- Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie nadzoru organizacyjno-personalnego nad NFOŚiGW oraz wojewódzkimi funduszami ochrony środowiska i gospodarki wodnej
- Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie kontroli zarządczej
- Znajomość ustawy o instytutach badawczych, w zakresie powoływania i odwoływania kierowników jednostek
- Znajomość ustawy o działach administracji rządowej, w zakresie właściwości ministra klimatu i środowiska
- Znajomość problematyki związanej z nadzorem organizacyjno-personalnym nad organami i jednostkami podległymi lub nadzorowanymi przez ministra właściwego ds. klimatu i środowiska
- Umiejętność obsługi MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
- Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub wyrażenie zgody na wydanie takiego upoważnienia
- Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
