Specjalista/specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa).
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Przygotowuje i wdraża rozwiązania systemowe w zakresie procesu inwestycyjno-budowlanego.
- Bierze udział w obsłudze procesu legislacyjnego w zakresie procesu inwestycyjno-budowlanego w tym współpracuje przy opracowywaniu projektów/opiniowania aktów powszechnie obowiązujących, inicjowanych przez Departament oraz reprezentuje Ministra w pracach nad projektami aktów prawnych w zakresie prawa budowlanego np. poprzez udział w posiedzeniach konferencji uzgodnieniowych i komisji prawniczych.
- Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/rekomendacje/wytyczne/opinie w zakresie procesu inwestycyjno-budowlanego.
- Obsługuje interesantów, udziela informacji w ramach obsługi infolinii „Obywatel” w celu zapewnienia kompleksowej i jednolitej informacji nt. wymagań związanych z procesem inwestycyjno-budowlanym.
- Prowadzi sprawy wynikające z nadzoru merytorycznego ministra właściwego do spraw budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa, w zakresie wynikającym z przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, zgodnie z zasadami określonymi w polityce nadzorczej Ministra, nad Głównym Inspektorem Nadzoru Budowlanego, w tym dokonuje analiz informacji, dokumentów i sprawozdań oraz sporządza projektu pism i stanowisk.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie procesu inwestycyjno-budowlanego lub w administracji publicznej
- Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy
- Znajomość przepisów z zakresu legislacji, w tym w szczególności regulujących tryb pracy Rady Ministrów
- Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Komunikacja
- Myślenie analityczne
- Wysoka kultura osobista
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
