mazowieckie / Warszawa
Specjalista/specjalistka
2026-06-17
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 165011
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- budynek wyposażony w windy osobowe,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
- praca w pokoju wieloosobowym,
- praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych
- przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Zakres zadań
- Uczestniczy w realizacji zadań związanych z przygotowaniem i wdrażaniem resortowych, międzyresortowych i rządowych dokumentów strategicznych określających zadania w obszarze kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
- Bierze udział w przygotowaniu założeń badań i analiz na potrzeby długoterminowego planowania strategicznych kierunków rozwoju polityki kulturalnej.
- Bierze udział w przygotowaniu działań w zakresie zapewnienia spójności polityki kulturalnej, w tym współpracy z innymi resortami, instytucjami kultury, jednostkami samorządu terytorialnego.
- Bierze udział w pracach nad przygotowaniem analiz regulacji regionalnych i krajowych oraz europejskich dokumentów strategicznych i kierunkowych w zakresie ich wpływu na prowadzenie polityki kulturalnej oraz uczestniczy w pracach przygotowujących spotkania eksperckie poświęcone diagnozie i określeniu celów i wyzwań w sektorze kultury.
- Przygotowuje opinie do wniosków o wyróżnienia honorowe dotyczące projektów z obszarów współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie badań społecznych i statystyki kultury, a także opinie do wniosków o objęcie patronatem Ministra szczególnie wartościowych przedsięwzięć z tego obszaru.
- Monitoruje realizację wdrażania przepisów w zakresie zrównoważonego rozwoju związanych z obszarem kultury oraz koordynuje sprawozdawczość w tym zakresie, a także opracowuje analizy strategiczne w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wspiera działania międzyresortowe.
- Bierze udział w konferencjach, spotkaniach, wydarzeniach i wizytach studyjnych w kraju i za granicą związanych z rozwojem kultury, tworzeniem i realizacją polityk kulturalnych, rozwojem priorytetowych branż sektora kultury, tworzeniem dokumentów planistycznych i strategicznych.
- Monitoruje realizację projektów strategicznych w obszarze kultury i dziedzictwa narodowego, w tym w szczególności obsługuje system MonAliZa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w instytucjach naukowych bądź badawczych lub w podmiotach związanych z działalnością kulturalną lub w realizacji zadań związanych z kulturą
- Wiedza z zakresu badań społecznych
- Znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz aktualnej długofalowej i średniookresowej strategii rozwoju uchwalonej na podstawie ww. ustawy
- Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
- Znajomość dokumentów: „Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development” (Przekształcamy nasz świat: Agenda 2030 na rzecz zrównoważonego rozwoju), „Culture Compass for Europe” (Kompas Kultury dla Europy), materiał podsumowujący Światową Konferencję UNESCO w sprawie Polityki Kulturalnej i Zrównoważonego Rozwoju (MONDIACULT 2025)
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Kompetencje: organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe