mazowieckie / Warszawa
Specjalista/specjalistka
2026-08-03
Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 166312
Warunki pracy
Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):
- Krajowe wyjazdy służbowe.
- Zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Naturalne i sztuczne oświetlenie.
- Wymuszona pozycja ciała.
- Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz i wewnątrz budynku (schody), brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda, miejsce pracy znajduje się na I piętrze.
Warunki finansowe:
- Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,6427 kwoty bazowej, tj. 7.512,59 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
- Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
- Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
- Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
- Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
- Dodatek za pracę w porze nocnej.
- Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
- Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
Zakres zadań
- Uczestniczy w opracowywaniu wniosków o wszczęcie postępowania o zamówienia publiczne, współuczestniczy w projektowaniu umów cywilno – prawnych oraz kompletuje niezbędną dokumentację
- Opracowuje projekty planów zaopatrzenia materiałowego z uwzględnieniem zapotrzebowań komórek organizacyjnych KGP, aktualnego stanu zapasów oraz zużycia w poprzednim okresie rozliczeniowym
- Opracowuje analizy wykorzystania sprzętu w komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Policji oraz zapasów magazynowych
- Inicjuje nowe rozwiązania w zakresie wyposażenia Komendy Głównej Policji w niezbędny sprzęt oraz uczestniczy w opracowywaniu norm należności
- Współuczestniczy w nadzorowaniu prawidłowości wykonania zawartych umów cywilno – prawnych, zamówień oraz zleceń, a także dokonuje odbioru jakościowego realizowanych dostaw sprzętu i materiałów
- Uczestniczy w pracach komisji powołanych do oceny przydatności składników majątku oraz w komisjach do spraw likwidacji zużytych lub uznanych za zbędne składniki majątku
- Realizuje zakupy szaf metalowych, sejfów, wyposażenia kwater tymczasowych oraz usług RTV, a także dokonuje odbiorów jakościowo – asortymentowych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat pracy w obszarze zaopatrzenia i gospodarki materiałowej
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość przepisów z zakresu prowadzenia ewidencji materiałowej
- Znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych
- Znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości
- Umiejętność prowadzenia negocjacji
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność obsługi programu biurowego Microsoft Office
- Analityczne myślenie
- Prawo jazdy kat. B.
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe