Specjalista/specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- praca w terenie
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Zakres zadań
- Udziela wsparcia merytorycznego operatorom infrastruktury krytycznej poprzez specjalistyczne szkolenia, ćwiczenia i treningi.
- Opracowuje analizy i opinie oraz dokonuje oceny możliwości wystąpienia zagrożeń lub ich rozwoju, a także gromadzi informacje o zagrożeniach na potrzeby Ministra.
- Pełni dyżury w ramach Zespołu Monitorowania Zagrożeń.
- Prowadzi działania informacyjne dotyczące sprawdzonych rozwiązań i inicjatyw edukacyjnych w zakresie bezpieczeństwa oraz zapewnienia ciągłości funkcjonowania infrastruktury krytycznej.
- Uczestniczy w pracach związanych z aktualizacją Krajowego Planu Zarządzania Kryzysowego, w tym przygotowuje dane oraz procedury realizacji zadań wynikających z tego planu.
- Przygotowuje dane do opracowania i aktualizacji Narodowego Programu Ochrony Infrastruktury Krytycznej.
- Koordynuje proces uzgadniania planów ochrony infrastruktury krytycznej operatorów infrastruktury krytycznej systemów będących we właściwości Ministra.
- Prowadzi nadzór i kontrolę podmiotów krytycznych, w tym kontrolę zdalną i w siedzibie podmiotu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze obronności lub zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności
- Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „Tajne” i „Nato Secret” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym i aktów wykonawczych
- Znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
- Znajomość ustaw o stanach nadzwyczajnych
- Wiedza z zakresu przygotowywania i prowadzenia ćwiczeń zarządzania kryzysowego
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- Skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe