Specjalista/specjalistka
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Wyposażenie podstawowe na stanowisku pracy: komputer, drukarka, telefon. W budynku, w którym mieści się Wydział Wspomagający jest ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z poruszaniem się, brak windy, podjazd tylko na zewnątrz budynku. Pomieszczenia sanitarno-higieniczne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Przy budynku nie ma miejsca parkingowego. Stanowisko pracy jest w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne. Stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.
Zakres zadań
- Sporządza rozkazy personalne, rozkazy nagrodowe, rozkazy o zapomogi oraz inne decyzje i postanowienia dotyczące funkcjonariuszy Komendy Powiatowej Policji w Mielcu.
- Prowadzi postępowania administracyjne i przygotowuje decyzje personalne dotyczące doliczania do wysługi lat pracy nieudokumentowanych okresów nauki i pracy funkcjonariuszy oraz ustala uprawnienia policjantów do nagród jubileuszowych.
- Sporządza wnioski personalne, nagrodowe, dokumentację związaną z awansem na kolejne stopnie policyjne.
- Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego przez policjantów.
- Sporządza zestawienie kadrowo-finansowe dotyczące świadczenia za długoletnią służbę oraz świadczenia motywacyjnego.
- Prowadzi czynności związane z medycyną pracy policjantów i pracowników Policji w celu zapewnienia prawidłowych terminów badań i prawidłowości wynikających z przepisów dotyczących medycyny pracy.
- Prowadzi procedurę związaną ze skierowaniem policjantów i pracowników na Komisję Lekarską MSWiA.
- Prowadzi czynności związane z dezynfekcją, dezynsekcją i deratyzacją samochodów służbowych, sprzętu indywidualnego, pomieszczeń PDOZ.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
- Poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych i uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów regulujących sprawy medycyny pracy i prawa pracy
- Znajomość przepisów ustawy o Policji
- Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej
- Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
