śląskie / Będzin
Specjalista/Specjalistka
wczoraj
Krajowa Informacja Skarbowa
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka
Miejsce pracy: Będzin
Ogłoszenie o naborze Nr 161230
Warunki pracy
Osobom zatrudnionym oferujemy:
- Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 9096,86 zł brutto
- Program adaptacyjny
- Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami
- Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
- Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
- Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
- Parking dla pracowników
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
- Nagrody jubileuszowe
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
- Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
- Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
- Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca administracyjno-biurowa
- Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Przestrzeń pracy Wydziału KIS: - praca w budynku (segment E) obejmującym: parter; I piętro (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego);
- praca w budynku (segment D) obejmującym piętra: od I do III piętra (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego)
- Budynek (segment D) wyposażony w dźwig osobowy
- Budynek (segment D; E) nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: wejście główne do budynku (segment D) – schody
- Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – I piętro budynku (segment D)
- Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku, przed budynkiem
- Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
Zakres zadań
- Wspiera Dyrektora w wykonywaniu zadań związanych z zapewnieniem zgodności działania KIS z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi i standardami w obszarze cyberbezpieczenstwa
- Współpracuje w zakresie realizowanych zadań z komórką organizacyjną Ministerstwa Finansów w sprawach zarządzania bezpieczeństwem informacji, komórką organizacyjną Ministerstwa Finansów właściwą w sprawach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, współpracuje z CIRF
- Monitoruje skuteczność wdrożonych zabezpieczeń i dokonuje ich oceny w zakresie usług świadczonych na rzecz KIS przez CIRF oraz zewnętrznych dostawców produktów i usług
- Współpracuje z komórką bezpieczeństwa informacji w zakresie realizacji zadań z obszaru cyberbezpieczeństwa
- ldentyfikuje potrzeby biznesowe, proponuje kierunki doskonalenia zabezpieczeń oraz określa wymagania i priorytety rozwojowe
- Projektuje i podejmuje działania innowacyjno-rozwojowe w KIS, w szczególności w zakresie rozwoju technologicznego, oraz bierze udział w przygotowywaniu projektów zasad i procedur
- Realizuje zadania dotyczące wdrażania projektów zmian związanych z rozwojem KIS, w szczególności w obszarze cyberbezpieczeństwa
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe: powyżej 1,5 roku w administracji lub co najmniej 3 miesiące w obszarze cyberbezpieczeństwa
- Znajomość obowiązujących przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych oraz prawa pracy
- Znajomość przepisów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555 (NIS2)
- Znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa
- Znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
- Komunikatywność
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy
- Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, ze zm.), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Rzetelność
- Obowiązkowość
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Praktyczna wiedza na temat funkcjonowania środowiska informatycznego, procesów IT oraz podstawowych mechanizmów działania sieci i systemów operacyjnych