Specjalista/specjalistka
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo lub Administracja
Wymagania inne:
Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe,Wymagania dodatkowe: doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,samodzielność i dobra organizacja pracy,komunikatywność oraz umiejętność współpracy.
Kielce
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 do 8 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
+dodatkowe składniki wynagrodzeniadodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczegododatek funkcyjny, dodatek służbowynagrody za efekty pracynagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcjanagroda jubileuszowadodatkowe wynagrodzenie roczne
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach