pomorskie / Rytel
Specjalistka / Specjalista ds. bhp, p.poż.
2026-03-23
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista / ka ds. bhp, p.poż.
Specjalistka / Specjalista ds. bhp, p.poż.
Miejsce pracy: Rytel
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja zadań Służby BHP zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa;
- Prowadzenie szkoleń wstępnych;
- Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby;
- Bieżąca kontrola stanu przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników zakładu jak również pracowników firm zewnętrznych oraz udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy;,
- Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresach BHP i PPOŻ;
- Kontrole zakładu oraz procesów i rekomendacje związane z Risk Management.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ;
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres;
- Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Możliwość przystąpienia do prywatnego pakietu medycznego i ubezpieczenia grupowego,
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.