mazowieckie / Warszawa
Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa
2026-11-11
Ogłoszenie numer: 11604127, z dnia 2026-11-11
Klient portalu Praca.pl
Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- administrowanie, rozwój i utrzymanie systemów cyberbezpieczeństwa wspierających monitoring infrastruktury IT,
- zarządzanie oraz administracja systemami klasy XDR,
- udział w tworzeniu i wdrażaniu standardów bezpieczeństwa,
- analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem oraz wsparcie w obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa,
- współpraca z zespołami IT przy zabezpieczaniu infrastruktury oraz wdrażaniu standardów cyberbezpieczeństwa.
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki informatyczne, teleinformatyczne lub pokrewne,
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami IT,
- bardzo dobra znajomość administracji systemem Zabbix,
- doświadczenie w administracji i pracy z rozwiązaniami klasy XDR,
- umiejętność analizowania zdarzeń bezpieczeństwa oraz rozwiązywania problemów technicznych,
- doświadczenie w pracy ze złożonymi, wielosystemowymi i rozproszonymi środowiskami IT,
- dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
- certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa lub technologii Microsoft,
- doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach posiadających rozproszoną infrastrukturę IT,
- znajomość wymagań regulacyjnych oraz standardów dotyczących bezpieczeństwa informacji.
Oferujemy
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do grup sportowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.