małopolskie / Oświęcim

Specjalistka / Specjalista ds. dokumentacji GIS (system informacji geograficznej)

2026-06-16

Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Miejsce pracy: Oświęcim

Zakres obowiązków:

Wykonywanie prac związanych z przetwarzaniem danych przestrzennych, w tym:
- wektoryzacja danych,
- georeferencja materiałów skanowanych,
- geoprocessing i analizy przestrzenne,
- wizualizacja danych,
Weryfikacja i wprowadzanie danych do bazy danych,
Uzupełnianie i kontrola poprawności tabel atrybutów,
Praca z tabelami w relacjach,
Tworzenie i zarządzanie geobazami w środowisku ArcGIS,
Przygotowywanie oraz publikacja danych i usług w ArcGIS Enterprise,
Dodawanie i zarządzanie załącznikami graficznymi (zdjęcia, plany, dokumentacja) w środowisku ArcGIS Enterprise,
Utrzymywanie przestrzennych zbiorów danych i ich wizualizacja na Portalu ArcGIS Enterprise,
Tworzenie map tematycznych i kompozycji kartograficznych,
Opracowywanie dokumentacji kartograficznej na potrzeby raportów oraz prac terenowych,
Tworzenie tabel, wykresów i zestawień na potrzeby projektów,
Wsparcie w automatyzacji procesów,
Integracja danych BIM i GIS,
Zapewnienie komunikacji i przepływu informacji w zespole,
Wspomaganie zarządzania obiektami będącymi pod opieką działu Konserwacji,
Wsparcie techniczne dla kierownika projektu, w zakresie rozwiązywania w projektach bieżących zagadnień związanych z GIS,
Przygotowywanie zgodnych z wymogami Pzp opisów przedmiotu zamówienia,
Przygotowanie wymagań dla podmiotów ubiegających się o udział w postępowaniach związanych z prowadzonymi projektami,
Przygotowanie umów z wykonawcami w części merytorycznej,
Analiza i opiniowanie rozwiązań technicznych w zakresie posiadanej specjalności,
Opracowanie raportów i sprawozdań dotyczących powierzonych zadań oraz materiałów na potrzeby ich promocji,
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum w realizacji powierzonych zadań,
Wykonywanie innych prac na polecenie przełożonych związanych z funkcjonowaniem Muzeum.

Wymagania kwalifikacyjne:

Wykształcenie wyższe techniczne lub archeologiczne,
Dobra znajomość oprogramowania ArcGIS Pro,
Doświadczenie w pracy z geobazami,
Rozumienie relacyjnych baz danych,
Podstawowa znajomość systemów zarządzania bazami danych,
Podstawowa znajomość języka Python,
Podstawowa znajomość AutoCAD,
Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
Umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia,
Odpowiedzialność i obowiązkowość,
Biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dot. Cudzoziemców).

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym.
Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.)
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

INFORMACJA OGÓLNA
dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracyw Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że:

Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim, NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum).
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim.
Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami).
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Muzeum może żądać od kandydatów na wolne miejsca pracy podania danych osobowych:a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę urodzenia,
c) dane kontaktowe wskazane przez kandydata na wolne miejsca pracy,
d) wykształcenie,
e) kwalifikacje zawodowe,
f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy.
Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,
b) prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji.
Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.

W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.).