Specjalistka / Specjalista ds. Kadr
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS.
- Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy.
- Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych.
- Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie zespołu i dyrekcji.
- Kontakt z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi.
- Sporządzanie raportów i analiz kadrowych na potrzeby zarządu.
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Dobra znajomość pakietu MS Excel oraz narzędzi biurowych.
- Wysoka kultura osobista, skrupulatność i doskonała organizacja pracy.
- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane).
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie dopasowane do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
- Realną możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i projektach.
- Pracę w profesjonalnym zespole i przyjazną atmosferę.
