pomorskie / Gdańsk
Specjalistka / Specjalista ds. Komunikacji
2026-03-12
Specjalistka / Specjalista ds. Komunikacji
Miejsce pracy: Gdańsk
DRiRP.1102.30.2026
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna
wymiar czasu pracy: pełny etat
zatrudnienie na umowę o pracę
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- prowadzenie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej Uczelni z wykorzystaniem dostępnych kanałów,
- redakcja tekstów na stronę internetową w języku polskim i angielskim oraz na social media,
- przygotowywanie krótkich materiałów audio i wideo do wykorzystania na social media,
- pomoc specjaliście ds. mediów przy tworzeniu materiałów dla mediów,
- obsługa stron internetowych w ramach domeny GUMed i MUG,
- pomoc przy organizacji wydarzeń ogólnouczelnianych.
OD KANDYDATEK/ KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia wyższego w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk społecznych,
- minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze public relations, komunikacji lub dziennikarstwa,
- doskonałego posługiwania się polszczyzną oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2,
- doświadczenia w pisaniu i redagowaniu informacji,
- wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz swobody wypowiedzi,
- dyspozycyjności i umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- podstawowej umiejętności obsługi programów graficznych,
- umiejętność montażu krótkich materiałów audio i wideo.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, w formie umowy o pracę, w pełnym wymiarze z długoterminową perspektywą,
- pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- premie kwartalne,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
- dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
- spotkania integracyjne pracowników,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- dofinansowanie do kart sportowych,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.