śląskie / Bielsko-Biała
Specjalistka / Specjalista ds. księgowości i obsługi klienta
dzisiaj
Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej
Poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. księgowości i obsługi klienta
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami prawa podatkowego w systemie Symfonia,
- księgowanie faktur zakupu i sprzedaży oraz innych dowodów księgowych,
- ewidencja dowodów kasowo-bankowych,
- prowadzenie rejestru środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, sporządzanie deklaracji podatkowych wymaganych przepisami prawa podatkowego (VAT, CIT i inne),
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i rozliczeń z ZUS,
- uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami oraz kont księgowych, dbałość o finanse Spółki,
- przygotowywanie i przetwarzanie danych na potrzeby wewnętrznych cykli raportowych,
- analiza przychodów, kosztów i wskaźników finansowych umożliwiająca wywieranie bezpośredniego wpływu na kształtowanie procesów w Spółce,
- sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych,
- wsparcie w rozwijaniu analityki finansowej i zarządczej Spółki,
- obsługa klientów związana z realizacją zamówień,
- wystawianie faktur sprzedaży dla klientów Spółki,
- opieka nad klientami Spółki i przebiegiem procesów związanych z realizacją zamówień,
- windykacja należności klientów Spółki.
Oczekujemy:
- dobrej organizacji pracy,
- skrupulatności, samodzielności, efektywności, terminowości i kreatywności w działaniu,
- umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, umiejętności podejmowania decyzji,
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności nawiązywania kontaktów z pracownikami klientów
- znajomości programu księgowego Symfonia oraz pakietu MS Office, w tym Excel.
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w stałych godzinach pracy,
- stabilną pracę w Spółce rozwijającej się na rynku,
- możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem Spółki,
- możliwość wpływania na procesy w rozwijającej się Spółce,
- przyjazną atmosferę w nowopowstającym zespole.