Specjalistka / Specjalista w departamencie ryzyka kredytowego klienta bankowości korporacyjnej
Centrala - Warszawa, Świętokrzyska 36
- tworzysz i wdrażasz wewnętrzne regulacje dotyczące oceny i monitorowania ryzyka kredytowego klientów instytucjonalnych,
- projektujesz procesy oceny i monitorowania ryzyka kredytowego,
- inicjujesz zmiany w istniejących procesach w celu ich optymalizacji i automatyzacji,
- projektujesz i współpracujesz przy wdrażaniu oraz modyfikacji narzędzi ryzyka,
- weryfikujesz poprawność danych i analizujesz wpływ wdrażanych rozwiązań na portfel kredytowy oraz realizację założonych celów.
- posiadasz doświadczenie w ocenie ryzyka kredytowego klientów instytucjonalnych,
- posługujesz się narzędziami wspierającymi proces kredytowy,
- tworzyłaś lub tworzyłeś regulacje wewnętrzne w banku w zakresie ryzyka kredytowego, monitorowania klientów,
- znasz i potrafisz stosować regulacje z zakresu działalności bankowej (prawo bankowe, rekomendacje KNF, wytyczne europejskie),
- znasz i potrafisz stosować regulacje dotyczące sprawozdawczości finansowej (MSR, MSSF, ustawa o rachunkowości),
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2.
- Merytoryczne wsparcie i doświadczony zespół.
Pracujesz w gronie ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wspierają w rozwiązywaniu trudnych zagadnień. - Przyjazna atmosfera i partnerskie relacje.
Kładziemy nacisk na otwartą komunikację, wzajemne zaufanie i współpracę, co sprzyja budowaniu długofalowych, pozytywnych relacji w zespole. - Różnorodność obszarów specjalizacji.
Współtworzymy regulacje i procesy w dziedzinach takich jak np. finansowanie specjalistyczne, działalność przedsiębiorstw nastawionych na zysk, JST, organizacje non-profit, a także ocena ryzyka instrumentów pochodnych. - Liczne możliwości rozwoju.
Dzięki szerokiej gamie projektów i otwartej strukturze organizacyjnej możesz stale poszerzać kompetencje – zarówno w ramach zespołu, jak i poprzez współpracę z innymi jednostkami w Banku. - Realny wpływ na kluczowe procesy.
- Twoje pomysły i zaangażowanie mają bezpośrednie przełożenie na rozwój organizacji – bierzesz udział w realizacji strategii Banku i wdrażaniu nowych rozwiązań.
- Praca hybrydowaPracujemy jak lubimy. Nasze zadania realizujemy z domu lub z biura.
- Docenienie działania i zaangażowania Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
- Oferta specjalna Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
- Elastyczność benefitów Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
- Możliwości rozwoju U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
- Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
#TyWybierasz