Stanowisko do spraw kadr (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagane wykształcenieWymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) t.j.:- jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.- Wykształcenie wyższe lub kierunkowe z zakresu kadr, administracji lub prawa, mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowej.Wymagania związane ze stanowiskiem:- Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych w tym programów kadrowych. - Znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, - Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowania zadań oświatowych.- Znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, postępowania administracyjnego, dyscypliny finansów publicznych.- Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.- Umiejętność pracy z dokumentacją oraz przestrzeganie zasad poufności i ochrony danych osobowych.- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
Opole Lubelskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim