mazowieckie / Izabelin C, ul. Tetmajera 38
Stanowisko do spraw płac
2026-10-23
Ogłoszenie o naborze na:
Stanowisko do spraw płac
Dyrektor Kampinoskiego Parku Narodowego informuje o zamiarze zatrudnienia osoby na stanowisku: starszego księgowego/ starszej księgowej w Dziale Ekonomicznym, w grupie stanowisk poza Służbą Parku Narodowego, kategoria zaszeregowania VIII-XIII.
Wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- planowany okres zatrudnienia: od 1 grudnia 2026 r. do 30 listopada 2027 r., z możliwością zawarcia kolejnej umowy, w tym umowy na czas nieokreślony.
Zadania:
- sporządzanie list płac dla pracowników Kampinoskiego Parku Narodowego (KPN);
- sporządzanie list wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród, premii oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
- ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz kompletowanie dokumentacji w tym zakresie;
- prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników KPN;
- rozliczanie pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne w zakresie podatku dochodowego;
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz imiennych raportów miesięcznych i rocznych;
- współpraca z ZUS i urzędami skarbowymi w sprawach należących do zakresu stanowiska;
- sporządzanie deklaracji PFRON i naliczanie składek na Fundusz Pracy oraz inne właściwe fundusze;
- obsługa pracowniczych planów kapitałowych (PPK):
- prowadzenie kont rozrachunkowych z pracownikami KPN .
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie co najmniej średnie, z minimum 5 letnim stażem pracy na stanowisku o powyższym charakterze;
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zasiłków oraz PPK;
- umiejętność obsługi pakietu biurowego oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w obsłudze płac;
- dokładność, terminowość, samodzielność i umiejętność organizacji pracy;
- umiejętność pracy z danymi poufnymi i przestrzegania zasad ochrony danych osobowych.
Wymagania pożądane
- doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach płacowych;
- znajomość programów Sage Symfonia oraz Płatnik;
- wykształcenie wyższe lub policealne związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami i płacami, ewentualnie ukończone kursy specjalistyczne w tym zakresie;
- umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Warunki pracy
- miejsce pracy: budynek dyrekcji Kampinoskiego Parku Narodowego, ul. Tetmajera 38 w Izabelinie;
- praca administracyjno-biurowa przy komputerze, z wykorzystaniem urządzeń biurowych i systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD); większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
- wejście do budynku, ciągi komunikacyjne i pomieszczenie pracy umożliwiają poruszanie się na wózku; w budynku głównym nie ma windy, co ogranicza przemieszczanie się między kondygnacjami; dostępna jest toaleta przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
- stanowisko nie jest obecnie wyposażone w specjalistyczne urządzenia wspomagające pracę osób niewidomych, słabosłyszących lub niesłyszących; możliwość zapewnienia racjonalnych usprawnień jest rozpatrywana odpowiednio do indywidualnych potrzeb;
- bezpośredni kontakt i współpraca z komórkami organizacyjnymi KPN oraz instytucjami zewnętrznymi;
- norma czasu pracy: przeciętnie 40 godzin tygodniowo; w przypadku osoby z niepełnosprawnością - zgodnie z przepisami odrębnymi.
Informacja dotycząca zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
W miesiącu poprzedzającym miesiąc publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Kampinoskim Parku Narodowym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
Oferujemy:
- umowę o pracę na czas określony, z możliwością dalszego zatrudnienia;
- miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 806 zł do 8 500 zł brutto dla pełnego etatu. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie obiektywnych kryteriów, w szczególności kwalifikacji, doświadczenia i zakresu samodzielności, zgodnie z obowiązującym w KPN regulaminem wynagradzania oraz przepisami dotyczącymi wynagradzania pracowników parków narodowych;
- dodatek za wysługę lat - po spełnieniu warunków wynikających z przepisów;
- nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz premię motywacyjną - na zasadach określonych w przepisach i regulacjach wewnętrznych;
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające dane niezbędne do udziału w rekrutacji;
- list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w ogłoszeniu - można je dołączyć do aplikacji albo przedstawić na etapie wskazanym przez KPN;
- w przypadku podania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa - dobrowolna zgoda na ich przetwarzanie na potrzeby tej rekrutacji.
Proponowana treść zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kampinoski Park Narodowy podanych przeze mnie dobrowolnie danych osobowych, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa, w celu przeprowadzenia tej rekrutacji”. Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.