małopolskie / Nowy Sącz

Stanowisko do spraw rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji

dzisiaj

Sądecki Urząd Pracy

Miejsce pracy: Nowy Sącz

Numer: StPr/26/0202

OBOWIĄZKI:

- realizacja zadań z zakresu organizacji szkoleń, finansowanie kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, bonu na kształcenie ustawiczne, pożyczki edukacyjnej na sfinansowanie form kształcenia lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, opłaty pobieranej za nostryfikację, albo postępowanie dotyczące ukończenia studiów na warunkach wskazanych w Ustawie, opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, szczegółowymi warunkami realizacji, przepisami wykonawczymi oraz wytycznymi i obowiązującymi procedurami w tym zakresie,- prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem przeprowadzenia szkoleń instytucjom szkoleniowym zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu,- realizacja zadań w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi,- udzielanie pomocy publicznej dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców na warunkach dopuszczalności pomocy de minimis w zakresie usług realizowanych w dziale,- przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z zasadami określonymi przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych, wytycznymi i wewnętrznymi procedurami,- prawidłowe sporządzanie wniosków, SIWZ, ustalanie przedmiotu zamówienia, wartości i warunków zamówienia publicznego na zadania realizowane w komórce organizacyjnej,- realizacji zadań związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilno-prawnych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS),- opracowywanie projektów planów finansowych Funduszu Pracy i innych środków publicznych w układzie §§ klasyfikacji budżetowej w oparciu o plan podziału środków na zadania w ramach przyznanych limitów środków z przeznaczeniem na finansowanie powierzonych zadań,- monitoring zobowiązań w ramach przyznanych limitów na realizację powierzonych zadań w celu nieprzekroczenia dopuszczalnych limitów ustawowych,- gospodarowanie środkami FP i innymi środkami publicznymi na podstawie planu finansowego SUP w zakresie powierzonych zadań w ramach programów finansowanych z FP i innych środków publicznych, w tym środków UE z zachowaniem zasad dotyczących ich finansowania oraz zasad kwalifikowalności kosztów,- bieżące monitorowanie celowego, gospodarnego i prawidłowego wydatkowania środków finansowych ujętych w planie finansowym SUP, przydzielonych komórce na zadania przez nią realizowane oraz zapewnienie ścisłej współpracy w tym zakresie z działem FK.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa komputera

Wymagania inne:

Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne: 1. Posiadają obywatelstwo polskie.2. Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.3. Posiadają wykształcenie wyższe.4. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Cieszą się nieposzlakowaną opinią.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.2. Znajomość o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z przepisami wykonawczymi.3. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.4. Znajomość przepisów Kodeksu pracy.5. Znajomość ustawy o zintegrowanym systemie kwalifikacji.6. Znajomość ustawy o systemie oświaty.7. Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.8. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.9. Znajomość ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.10. Znajomość rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.11. Ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej i publicznych służb zatrudnienia.12. Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.13. Znajomość obsługi komputera.14. Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wypowiadania się, samodzielność, asertywność, dokładność, wnikliwość, obowiązkowość, cierpliwość i opanowanie, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, bezstronność i obiektywizm, systematyczność, empatia.15. Znajomość struktury organizacyjnej Sądeckiego Urzędu Pracy oraz zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.16. Umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów prawa.17. Umiejętność pracy w zespole pracowniczym.18. Umiejętność planowania i organizacji pracy, wyszukiwania informacji, analizowania dokumentów i wyciągania wniosków.

Miejsce pracy:

Nowy Sącz

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 5 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Sądecki Urząd Pracy

Stanowisko do spraw rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

Główny Specjalista z funkcją Kierownika dz. Centrum Egzaminowania Operatorów (K,M,N)

Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Sprzedażowych (k/m/os.)