Stanowisko ds. obsługi administracyjno-gospodarczej
- sprawdzanie harmonogramów czasu pracy,
- nadzór nad ewidencją czasu pracy prowadzoną przez poszczególne zespoły pracownicze,
- wprowadzenie czasu pracy do systemu kadrowo-płacowego (SAP)
- ewidencja urlopów, zwolnień i nadgodzin występujących u pracowników w bieżących okresach,
- bieżące prowadzenie badań okresowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
- współpraca w zakresie zadań kadrowo-płacowych zlecanych przez komórkę ds. kadrowo płacowych.
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
- 2 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- znajomość systemu SAP,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
- Opieka medyczna
- Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Karta Multisport
