Stanowisko ds. ochrony zieleni
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe o specjalności: ochrona przyrody lub pokrewne (ochrona środowiska, rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo, geografia, architektura krajobrazu, itp.) lub prawo, administracja; osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią; osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe: umiejętność interpretowania przepisów prawnych; znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów: - ustawa o ochronie przyrody; - ustawa o samorządzie gminnym; - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; stan zdrowia pozwalający na pracę w terenie; umiejętności obsługi komputera, systemów informatycznych; mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego); umiejętności redagowania pism tzw. lekkie pióro; umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętności argumentowania, kreatywność, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie brutto: od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku