Stanowisko ds. płac
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:a.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,b.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c.wykształcenie minimum średnie,d.doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1 rok,e.kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,f.pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,g.dla osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 2007 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. mile widziane wykształcenie o profilu ekonomicznym,2. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej 3. znajomość przepisów ustaw: o podatkach, o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, o systemie ubezpieczeń społecznych, 4. biegła znajomość obsługi edytorów tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych, 5. umiejętność stosowania i interpretacja przepisów, 6. samodzielność, dokładność, rzetelność, terminowość, dobra organizacja pracy,7. umiejętność pracy pod presją czasu, 8. mile widziana znajomość obsługi programu kadrowo - płacowego VULCAN lub innego programu kadrowo płacowego.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia + dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 %
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku