pomorskie / Słupsk

Stanowisko ds. przeciwdziałania przemocy domowej w referacie profilaktyki uzależnień w wydziale zdrowia i spraw społecznych

2026-03-17

Urząd Miejski w Słupsku

Miejsce pracy: Słupsk

Numer: StPr/26/0358

OBOWIĄZKI:

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/996.htmlZakres wykonywanych zadań na stanowisku:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie całokształtu spraw związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej.Ważniejsze zadania:1. opracowywanie i koordynacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony osób doznających przemocy domowej;2. obsługa administracyjna procedury zobowiązania do poddania się leczeniu odwykowemu, w tym obsługa interesantów, przygotowywanie zawiadomień na posiedzenie Zespołu ds. Leczenia Odwykowego i Pomocy Rodzinie dla uczestników postępowania, wnioskodawców oraz świadków, przygotowanie wniosków o udostępnienie danych w zakresie realizacji procedury do zobowiązania odwykowego, przygotowywanie pism do Prokuratury, Sądu Rejonowego oraz Komornika Sądowego w sprawie leczenia odwykowego, przygotowywanie wniosków w sprawie skierowania osoby nadużywającej alkoholu na badanie przez biegłego w celu wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu leczniczego;3. przygotowywanie wniosków do Sądu Rejonowego o obowiązku poddania się leczeniu odwykowemu w zakładzie lecznictwa odwykowego i przekazanie dokumentów podpisanych przez przewodniczącego komisji lub jego zastępcę do Sądu Rejonowego;4. współpraca z podmiotami realizującymi zadania profilaktyczne i pomocowe z zakresu przemocydomowej, w tym z jednostkami miejskimi, policją, organizacjami pozarządowymi, prokuraturą i sądem;5. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;6. organizowanie działalności pomocowej, w tym poradnictwa i interwencji kryzysowej dla osób doznających przemocy domowej;7. organizowanie działań skierowanych do osób przejawiających zachowania przemocowe oraz przygotowywanie informacji w tym zakresie do sądu, policji i żandarmerii wojskowej;8. przygotowanie uchwał i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań oraz opiniowanie projektów dokumentów strategicznych w zakresie polityki społecznej.Warunki pracy na stanowisku:1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3. wymuszona pozycja ciała;4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osóbz niepełnosprawnością.Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. mile widziane wykształcenie z zakresu nauk społecznych;2. mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień;3. znajomość przepisów prawnych:- ustawa o samorządzie gminnym;- ustawa o samorządzie powiatowym;- Kodeks Postępowania Administracyjnego;- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;- ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii;- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy domowej;4. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

Miejsce pracy:

Słupsk

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 350 PLN

Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie brutto od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Stanowisko ds. przeciwdziałania przemocy domowej w referacie profilaktyki uzależnień w wydziale zdrowia i spraw społecznych

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Pracownik socjalny/ pracownica socjalna

Pracownik socjalny (k/m) w dziale pomocy środowiskowej

Pracownik socjalny