zachodniopomorskie / Kobylanka (pow. stargardzki, gm. Kobylanka), Kobylanka

Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i spraw obronnych

wczoraj

Urząd Gminy w Kobylance

Miejsce pracy: Kobylanka (pow. stargardzki, gm. Kobylanka), Kobylanka

Numer: StPr/25/1085

OBOWIĄZKI:

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:1. Sprawy obronne zakres pozamilitarnych przygotowań obronnych w gminie1) Tworzenie warunków organizacyjnych i technicznych, planowania i organizowania zadańobronnych jst,2) Realizacja planowania operacyjnego i programowania obronnego w jst,3) Przygotowywanie systemu obronnego państwa umożliwiającego mobilizacyjne rozwinięcie Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej,4) Przygotowywanie do realizacji zadań wynikających ze współpracy cywilno-woskowej,5) Przygotowywanie do realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa-gospodarza realizowanych na rzecz wojsk sojuszniczych,6) Przygotowywanie do realizacji zadań w zakresie kierowania obroną gminy,7) Przygotowywanie do realizacji zadań wynikających ze stanu gotowości obronnej gminy,8) Planowanie i realizacja przedsięwzięć gospodarczo-obronnych w gminie,9) Planowanie i organizowanie świadczeń na rzecz obrony,10) Uwzględnianie potrzeb obronności w planach zagospodarowania przestrzennego gminy,11) Realizacja wyłączenia pracowników z obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny na potrzeby jst,12) Planowanie i realizacja szkoleń obronnych,13) Planowanie i wykonywanie kontroli realizacji zadań obronnych jednostek podległych i nadzorowanych przez jst,14) Tworzenie, koordynacja i organizacja zaplecza obronnego.2. Zarządzanie kryzysowe1)Tworzenie warunków organizacyjnych i technicznych do realizacji zadań i zakresu zarządzania kryzysowego w gminie,2) Opracowywanie i aktualizacja dokumentów w ramach zarządzania kłyzysowego,3) Monitorowanie, analizowanie i prognozowanie zagrożeń na obszarze gminy,4) Współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego oraz innymi służbami, organizacjami, jednostkami samorządu terytorialnego,5) Organizacja systemu ostrzegania i alarmowania ludności,6) Organizacja niezbędnych narzędzi i zasobów w zakresie zarządzania kryzysowego, 7) Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości w zakresie zarządzania kryzysowego,8) Planowanie i realizacja szkoleń oraz ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego,9) Planowanie i realizacja przedsięwzięć w zakresie odbudowy i przywracania normalnego flłnkcjonowania po wystąpieniu sytuacji kryzysowej,10) Analizowanie działań, wyciąganie wniosków i poprawa działań po wystąpieniu sytuacji kłyzysowej,

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo narodowe lub wewnętrzne, zarządzanie kryzysowe
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B

Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie wyższe (bezpieczeństwo narodowe lub wewnętrzne, zarządzanie kryzysowe, studia woj skowe, politologia, administracja),6) znajomość przepisów prawnych, warunkujących prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, w szczególności ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie informacji niejawnych, o informacji publicznej, o petycjach, o finansach publicznych, o obronie Ojczyzny, o ochronie ludności i obronie cywilnej7) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu oraz interpretacji przepisów prawnych,8) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,9) prawo jazdy kat. B.2. Wymagania dodatkowe:2) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,3) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez ABE albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informatyczne,4) doświadczenie zawodowe w strukturach obronności, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego.Nabór na wolne stanowisko: https://bip.kobylanka.pl/artykul/wojt-gminy-kobylanka-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-zarzadzania-kry

Miejsce pracy:

Kobylanka

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 952 PLN

Opis wynagrodzenia:

zł brutto zasadnicze od kat. XV - 5952,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie

Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i spraw obronnych

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Podinspektor ds. ochrony ludności, oc i obronnych

Referent ds. obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnejw referacie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowegow wydziale straży miejskiej i zarządzania kryzysowego