Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w referacie polityki społecznej w wydziale zdrowia i spraw społecznych (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe:1. mile widziane wykształcenie z zakresu nauk społecznych lub administracji publicznej;2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o samorządzie gminnym;- ustawa o samorządzie powiatowym;- Kodeks postępowania administracyjnego;- ustawa o pomocy społecznej;- ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;3. znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;4. umiejętność redagowania pism;5. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie brutto od 5.350,00 zł - w zależności od posiadanego doświadczenia.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku