Stanowisko urzędnicze ds. kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: wysoka kultura osobista
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe, minimum 1 rok stażu pracy, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze spraw pracowniczych (w tym obsługi kadrowej), znajomość obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność,znajomość przepisów: Ustawa kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość wybranych przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości,
Sosnowiec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 450 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,nagrody jubileuszowe,dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin,pożyczki na cele mieszkaniowe,możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu