zachodniopomorskie / Kobylanka (pow. stargardzki, gm. Kobylanka), Kobylanka

Stanowisko urzędnicze ds. oświaty w referacie administracyjno - organizacyjnym

wczoraj

Urząd Gminy w Kobylance

Miejsce pracy: Kobylanka (pow. stargardzki, gm. Kobylanka), Kobylanka

Numer: StPr/26/0453

OBOWIĄZKI:

1. Nadzór nad działalnością szkół i placówek oświatowych,2. Ustalanie sieci szkół publicznych oraz granic ich obwodów,3. Ustalanie sieci przedszkoli publicznych,4. Prowadzenie spraw z zakresu zezwoleń na założenie szkoły lub placówki publicznej,5. Prowadzenie ewidencji szkół niepublicznych, przedszkoli niepublicznych i innych form wychowania przedszkolnego oraz ewidencji żłobków i klubów dziecięcych,6. Wspieranie i kontrola szkół niepublicznych, przedszkoli niepublicznych i innych form wychowania przedszkolnego między innymi poprzez przekazywanie dotacji,7. Prowadzenie spraw w zakresie rozliczeń międzygminnych dotacji oświatowych udzielanych za dzieci zamieszkałe na terenie innych gmin, a uczęszczające do placówek na terenie Gminy,8. Prowadzenie spraw w zakresie systemu informacji oświatowej, w tym realizacji obowiązku nauki przez młodzież,9. Prowadzenie spraw w zakresie programów oświatowych oraz sprawozdawczości w tym zakresie,10. Prowadzenie spraw w zakresie nauczania indywidualnego i rewalidacji indywidualnej,11. Prowadzenie spraw w zakresie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych,12. Prowadzenie spraw w zakresie programów pomocy materialnej dla uczniów,13. Prowadzenie spraw w zakresie gminnego programu wspierania edukacji uzdolnionych dzieci i młodzieży,14. Prowadzenie spraw w zakresie awansu zawodowego nauczycieli oraz doskonalenia zawodowego nauczycieli,15. Prowadzenie spraw w zakresie przyznawania nagród Wójta Gminy i wyróżnień nauczycielom,16. Prowadzenie spraw w zakresie konkursów na dyrektorów szkół i innych placówek oświatowych publicznych prowadzonych przez Gminę Kobylanka,17. Prowadzenie spraw w zakresie procedury dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół,18. Prowadzenie spraw w zakresie transportu szkolnego,19. Prowadzenie spraw w zakresie Standardów ochrony małoletnich poprzez:1) kontrolę przygotowania i wdrożenia Standardów ochrony małoletnich w jednostkach organizacyjnych Gminy Kobylanka tj. szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Kobylanka, jednostkach organizacyjnych gminy oraz samorządowych instytucjach kultury,2) koordynowanie wdrożenia Standardów ochrony małoletnich na poszczególnych stanowiskach pracy Urzędu Gminy Kobylanka,3) przegląd i aktualizację Standardów ochrony małoletnich oraz zasad ich udostępniania na poszczególnych stanowiskach pracy Urzędu Gminy Kobylanka,4) monitoring i ocenę z aktualizacją Standardów ochrony małoletnich w jednostkach organizacyjnych Gminy Kobylanka tj. szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Kobylanka, jednostkach organizacyjnych gminy oraz samorządowych instytucjach kultury,5) przeprowadzanie okresowej analizy i w miarę potrzeb modyfikacji Standardów ochrony małoletnich,6) dokonywanie co najmniej raz na dwa lata oceny Standardów ochrony małoletnich w celu zapewnienia ich dostosowania do aktualnych potrzeb, zgodności z przepisami oraz przedstawienie koniecznych zmian,7) w ramach oceny dokonywanie analizy poziomu realizacji Standardów ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Kobylanka oraz w jednostkach organizacyjnych Gminy Kobylanka tj. szkołach, jednostkach organizacyjnych gminy oraz samorządowych instytucjach kultury,8) monitorowanie i wdrażanie innych zmian niż wymienionych w pkt. 1-6 dotyczących zadań Standardów ochrony małoletnich wynikających z przepisu ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochrony małoletnich oraz aktów wykonawczych prawa wynikających z tych przepisów.9) prowadzenie spraw z zakresu weryfikacji osób w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym - dostęp ograniczony.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie,2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4. nieposzlakowana opinia,5. wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,6. znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności: ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,7. umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu, poczty elektronicznej,8. umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,9. umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. Wymagania dodatkowe:1. dobrze widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.

Miejsce pracy:

Kobylanka

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 6 600 PLN

Opis wynagrodzenia:

zł brutto od kat. X - 5030,00 zł do kat. XVI - 6600,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne + nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu 20 lat pracy i wypłacana jest co 5 lat do osiągnięcia 45 lat pracy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie

Stanowisko urzędnicze ds. oświaty w referacie administracyjno - organizacyjnym

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Młodszy Specjalista w Dziale Współpracy z Użytkownikami Wód w Zarządzie Zlewni (k/m)

Specjalista/specjalistka organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych podlegających koordynacji