kujawsko-pomorskie / Toruń

Stanowisko urzędnicze kierownika działu pomocy rodzinie i dziecku (k/m)

2026-07-20

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W TORUNIU

Miejsce pracy: Toruń

Numer: StPr/26/0802

OBOWIĄZKI:

1) Kierowanie Działem Pomocy Dziecku i Rodzinie i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte, terminowe i właściwe wykonywanie zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka oraz przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustawy o pomocy społecznej.2) Opracowanie decyzji przyznających świadczenia wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o pomocy społecznej.3) Opracowywanie decyzji w sprawie odpłatności rodziców za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.4) Opracowanie umów dla zawodowych rodzin zastępczych oraz osoby do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi.5) Opracowywanie i opiniowanie porozumień oraz aneksów do porozumień w sprawie zwrotu świadczeń za pobyt dzieci - mieszkańców Torunia w pieczy zastępczej na terenie innych Miast/ Powiatów.6) Opracowywanie i opiniowanie porozumień oraz aneksów do porozumień w sprawie zwrotu świadczeń za pobyt dzieci- mieszkańców Torunia w pieczy zastępczej na terenie Gminy.7) Prowadzenie rejestru porozumień.9) Nadzór nad zadaniowym czasem pracy podległych pracowników.11) Nadzór nad realizacją list wypłat świadczeń dla usamodzielnianych wychowanków oraz rodzin zastępczych. 12) Udział w spotkaniach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.13) Przeprowadzanie okresowych kontroli jednostek podległych i Rodzinnych Domów Pomocy.14) Sporządzanie finansowych oraz merytorycznych informacji i sprawozdań dotyczących problematyki pieczy zastępczej, pracy z rodziną naturalną oraz usamodzielnianiem wychowanków z ustawy o pomocy społecznej, w tym także w Centralnej Aplikacji Statystycznej oraz ich monitorowanie.15) Opracowywanie i nadzorowanie wdrażania lokalnych programów wspierania rodziny oraz rozwoju pieczy zastępczej, pozyskiwanie rodzin zastępczych.16) Współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z pozostałymi działami ośrodka pomocy społecznej, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oaz z organizacjami społecznymi.17) wykonywanie zadań określonych w § 25 Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy rodzinie w Toruniu oraz nadzór nad realizacją zadań określonych w §13 ww. regulaminu.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
Uprawnienia: komunikatywność i wysoka kultura osobista
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wymagania inne:

Wykształcenie: 1) niezbędne: wykształcenie wyższe,2) dodatkowe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne, resocjalizacja.Staż pracy:niezbędny: co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5 lat stażu pracy w pomocy społecznej lub instytucjach pieczy zastępczej.Wiedza specjalistyczna i umiejętności, uprawnienia zawodowe:niezbędna:- bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o zdrowiu psychicznym, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego; - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Predyspozycje osobowościowe:1) niezbędne: Cechy osobowości: samodzielność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, - bardzo dobra znajomość obsługi programów MS OFICE,- znajomość obsługi programu POMOST, Centralnej Aplikacji Statystycznej,- umiejętności analitycznego myślenia, - umiejętność kierowania zespołem i podejmowania decyzji;- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów (empatia, wrażliwość, umiejętność słuchania),2) dodatkowe: podzielność uwagi, umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielnego wykonywania zadań, obowiązkowość i sumienność, umiejętność współpracy i współdziałania, kreatywne podejście do problemów, odpowiedzialność oraz umiejętność organizacji własnej pracy.

Miejsce pracy:

Toruń

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

6 490 PLN

Opis wynagrodzenia:

Pierwsza umowa na 6 miesięcy, następna do 31.12.2027 r.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Stanowisko urzędnicze kierownika działu pomocy rodzinie i dziecku (k/m)

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Pracownik socjalny (k/m)

Pracownik socjalny (k, m)

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych