zachodniopomorskie / Szczecin
Starsza Księgowa / Starszy Księgowy w Dziale Finansowo-Księgowym
wczoraj
Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Starsza Księgowa / Starszy Księgowy w Dziale Finansowo-Księgowym
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: PRACA DFK
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Zatrudnienie: umowa o pracę
Termin składania podań: 23.11.2026r.
Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci.
Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.
Opis stanowiska:
Opis stanowiska:
- Obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami (EZD).
- Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich dekretacja.
- Ewidencja i obsługa krajowych oraz zagranicznych faktur zakupu, delegacji i zaliczek.
- Wystawianie not księgowych, rozliczanie kart płatniczych oraz przygotowywanie i realizacja przelewów.
- Analiza kont, uzgadnianie sald rozrachunków, sprawdzanie kompletności zapisów i wsparcie przy zamknięciach ksiąg.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
- Minimum 4 lata doświadczenia w pracy w pionie finansowo-księgowym.
- Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o podatku VAT.
- Dobra obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programów Word i Excel).
- Umiejętność wyciągania wniosków z danych finansowych oraz sporządzania sprawozdań.
- Wysoka dbałość o szczegóły, rzetelność, doskonała organizacja pracy i terminowość.
- Dobra komunikatywność oraz umiejętność przekazywania informacji osobom z innych działów.
- Chęć stałego podnoszenia kwalifikacji i aktualizowania wiedzy z zakresu przepisów.
- Odporność na stres oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
- Znajomość programów Egeria oraz EZD będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat).
- Wynagrodzenie zasadnicze od 4 440,00 zł do 5 980,00 zł brutto miesięcznie.
- Premię regulaminową w wysokości 20%.
- Dodatek za staż pracy (od 0% do 20%).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe zgodnie z regulaminem.
- Możliwość uzyskania premii Rektora US, dodatków zadaniowych lub projektowych.
- Pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w miarę możliwości finansowych pracodawcy.