pomorskie / Gdańsk
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista w Dziale Rozliczeń Projektów
dzisiaj
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista w Dziale Rozliczeń Projektów
Miejsce pracy: Gdańsk
DRiRP.1102.21.2026
Grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Zatrudnienie na umowę o pracę
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- samodzielna koordynacja administracyjno-finansowa projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
- przygotowywanie dokumentacji projektowej, tj. wniosków o płatność, raportów, harmonogramów płatności, wniosków o wprowadzenie zmian, zgodnie z umowami o dofinansowanie i obowiązującymi przepisami,
- bieżąca współpraca z zespołami projektowymi oraz jednostkami Uczelni biorącymi udział w realizacji projektów,
- współpraca z instytucjami udzielającymi dofinansowania,
- udział w kontrolach i audytach projektów.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia wyższego,
- doświadczenia zawodowego w rozliczaniu projektów finansowanych z zewnętrznych źródeł, (minimum 5 lat),
- znajomości języka angielskiego (minimum poziom B1),
- bardzo dobrej znajomości obsługi programów pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel,
- podstawowej wiedzy z zakresu zamówień publicznych i pomocy publicznej,
- wysokich umiejętności interpersonalnych i kultury osobistej,
- odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętności analitycznego i prognostycznego myślenia,
- mile widziana znajomość systemów ERP i/lub programów do obsługi księgowej,
- mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji publicznej, uczelni wyższej lub sektorze naukowym.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, w formie umowy o pracę, w pełnym wymiarze z długoterminową perspektywą,
- pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- premie kwartalne,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
- dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
- spotkania integracyjne pracowników,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- dofinansowanie do kart sportowych,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.