Starszy Inspektor/ Specjalista / Starszy Specjalista w Oddziale Nadzoru
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą ze 140-letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Nadzoru)
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
- 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- monitorowanie stopnia realizacji umów na roboty budowlane związane z remontem oraz usuwaniem awarii sieci wodociągowej, wymianą sieci wodociągowej metodą bez wykopową (kraking statyczny) we współpracy z Inspektorem Nadzoru oraz odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki
- udział w opracowaniu materiałów przetargowych do postępowań, w wyniku których zostaną zawarte umowy z Wykonawcami zewnętrznymi na usuwanie awarii wodociągowych, wykonanie remontów oraz inwestycji na sieci wodociągowej
- analiza, gromadzenie i przetwarzanie informacji zebranych od Inspektorów Nadzoru
- bieżące uzupełnienie raportów w zakresie nadzorowanych robót związanych
z usuwaniem awarii wodociągowych - przygotowanie informacji i zestawień związanych ze sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów planów i strategii w zakresie realizowanych zadań
- przygotowywanie oraz koordynacja korespondencji zewnętrznej oraz wewnętrznej
- wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (mile widziane: inżynieria środowiska, budowlane i pokrewne)
- minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata
- znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej
- mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
- umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
- umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
- komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność
- umiejętności pracy w zespole
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.