Starszy inspektor wojewódzki
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury oraz udział w ćwiczeniach i szkoleniach obronnych), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli realizacji zadań obronnych w innych urzędach.
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.
Zakres zadań
- Prowadzi proces planowania operacyjnego wykonywanego w ramach przygotowań obronnych państwa poprzez: opracowanie Planu Operacyjnego Funkcjonowania Województwa Małopolskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (w tym: opracowanie oceny zagrożeń województwa, opracowanie zamiaru realizacji zadań operacyjnych, opracowanie przedsięwzięć i procedur dotyczących podwyższania gotowości obronnej, koordynacja procesu opracowania zadań operacyjnych); opracowanie wypisów z Planu Operacyjnego Funkcjonowania Województwa Małopolskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny i przekazywanie do jednostek organizacyjnych zobowiązanych do realizacji zadań obronnych; utrzymanie w aktualności Planu Operacyjnego Funkcjonowania Województwa Małopolskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
- Przygotowuje i organizuje system kierowania bezpieczeństwem narodowym na szczeblu województwa poprzez: opracowanie instrukcji pracy na Głównym Stanowisku Kierowania Wojewody; opracowanie dokumentacji związanej z przemieszczeniem i funkcjonowaniem Zapasowego Stanowiska Kierowania Wojewody; opracowanie dokumentacji związanej z przemieszczeniem i funkcjonowaniem Głównego Stanowiska Kierowania Wojewody na zapasowym miejscu pracy; koordynację przygotowania infrastruktury umożliwiającej funkcjonowanie Głównego i Zapasowego Stanowiska Kierowania Wojewody; koordynację opracowania dokumentacji związanej z przemieszczeniem i funkcjonowaniem Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego na zapasowym miejscu pracy; współudział w określaniu świadczeń na rzecz obrony w zakresie przygotowania infrastruktury; utrzymanie w aktualności dokumentacji związanej z przygotowaniem stanowisk kierowania.
- Zabezpiecza prawidłowy przebieg szkolenia obronnego w zakresie: przygotowania osób funkcyjnych wyznaczonych do składu stanowisk kierowania Wojewody; prowadzenia ćwiczeń wojewódzkich, wojewódzkich gier decyzyjnych i treningów; uczestnictwa wojewody w ćwiczeniach obronnych, których koordynatorem i organizatorem jest Minister Obrony Narodowej; prowadzenia przez organy samorządu terytorialnego ćwiczeń obronnych oraz gier i treningów; uczestnictwa w opracowaniu rocznego wykazu planowanych ćwiczeń oraz Zaleceń wojewody dotyczących tematyki i sposobu prowadzenia ćwiczeń.
- Uczestniczy w planowaniu i prowadzeniu kontroli realizacji zadań obronnych w jednostkach samorządu terytorialnego, administracji zespolonej i podmiotach, na które nałożono zadania obronne, w celu dokonania oceny stanu aktualności planów operacyjnych, przygotowania pracowników i osób funkcyjnych do realizacji zadań operacyjnych oraz określania wniosków do procesu szkolenia obronnego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań obronnych lub zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności - potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych wymaganych dokumentów
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” albo gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu, o którym mowa w art. 22 ust.1 pkt 2 lit. a ustawy o ochronie informacji niejawnych
- znajomość przepisów ustaw: o obronie Ojczyzny; o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom RP; o stanie wyjątkowym
- znajomość przepisów rozporządzeń Rady Ministrów: w sprawie sposobu wykonywania zadań w ramach obowiązku obrony; w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego; w sprawie gotowości obronnej państwa; w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym; w sprawie szkolenia obronnego; w sprawie kontroli realizacji zadań obronnych
- znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
- skuteczna komunikacja
- odporność na stres
- umiejętność organizacji pracy
- umiejętność pracy w zespole
- obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS OFFICE
- kultura osobista
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie w ramach Kursów Obronnych – potwierdzone zaświadczeniem