podlaskie / Białystok
Starszy inspektor wojewódzki
2025-01-05
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 146570
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
- zagrożenie korupcją,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
Praca wykonywana w budynku przy ul. Branickiego 17B. Stanowisko pracy mieści się na II piętrze. Budynek uwzględnia potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (podjazd, windy). Dostęp do pomieszczenia socjalnego nie spełnia wymagań dostępności dla osób o ograniczonych możliwościach poruszania się.
Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
Zakres zadań
- przygotowuje projekty rozstrzygnięć administracyjnych (decyzje, postanowienia, zawiadomienia o pozostawianiu spraw bez rozpoznania) w postępowaniach o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia i z wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy, udzielanie informacji o sposobie załatwiania spraw, w szczególności o trybie i zasadach postepowania,
- obsługuje postępowania prowadzone przed sądami powszechnymi i sądem administracyjnym, w tym przygotowuje pisma procesowe (odpowiedzi na pozwy, skargi, zarzuty do opinii biegłych sądowych), dokumentację do postępowań sądowych oraz reprezentuje Wojewódzki Zespół w postępowaniu przed sądami powszechnymi i sądem administracyjnym po uzyskaniu stosownego pełnomocnictwa,
- przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi na funkcjonowanie Wojewódzkiego Zespołu w zakresie prowadzonych postepowań oraz przekazywanie do organu nadzoru ponagleń wraz z uzasadnieniem i aktami sprawy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- posiadanie następujących kompetencji: komunikacja, umiejętność argumentowania, odporność na stres,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w prowadzeniu postępowań administracyjnych.