lubelskie / Zamość
Starszy inspektor/starsza inspektorka
2026-07-23
Komenda Miejska Policji w Zamościu
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Zamość
Ogłoszenie o naborze Nr 166293
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca w systemie ośmiogodzinnym.
- Praca w pomieszczeniach Komendy oraz w terenie.
- Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy.
- Praca biurowa związana z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Naturalne i sztuczne oświetlenie.
- Praca na I piętrze.
- Budynek posiada podjazd, windę oraz toaletę dostosowaną dla osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Przeprowadza kontrole z zakresu bhp i przekazuje informacje Komendantowi o stwierdzonych nieprawidłowościach, wraz z opracowanymi wnioskami do ich usunięcia
- Przeprowadza szkolenia wstępne i ogólne w zakresie bhp dla nowo zatrudnionych policjantów, pracowników i praktykantów
- Organizuje szkolenia okresowe z zakresu bhp dla policjantów i pracowników
- Prowadzi postępowania powypadkowe policjantów i pracowników Policji w komórkach organizacyjnych Komendy, sporządza dokumentację powypadkową
- Bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną służbą/pracą w celu przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Opracowuje wewnętrzne zarządzenia, regulaminy i instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
- Informuje Komendanta oraz kierowników komórek organizacyjnych o stwierdzonych nieprawidłowościach wynikających z nieprzestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Sporządza i przedstawia Komendantowi do zatwierdzenia co najmniej raz w roku okresowe analizy stanu bhp dla KMP w Zamościu
- Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie technik bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracydoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy - wymagany przy posiadaniu zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy
- Szkolenie okresowe z zakresu bhp dla pracowników służby bhp
- Umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy
- Znajomość obowiązujących przepisów
- Umiejętność planowania
- Obsługa komputera, dobra znajomość pakietów biurowych
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przygotowanie dydaktyczne
- Umiejętność redagowania pism
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Samodzielność, komunikatywność
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne