zachodniopomorskie / Szczecin
Starszy inspektor/starsza inspektorka
wczoraj
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 166772
Warunki pracy
- Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
- Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- oświetlenie dzienne i sztuczne
- stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
- warunki pracy w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Prowadzi, pod nadzorem kierownika, postepowania administracyjne w tym analizuje złożone dokumenty oraz wzywa strony do uzupełnień, prowadzi przesłuchania stron i świadków w celu zebrania materiału dowodowego w sprawie, dokonuje jego oceny i przygotowuje projekty rozstrzygnięć w sprawach zezwoleń na pracę, w celu zapewnienia cudzoziemcom dostępu do polskiego rynku pracy, a także uchylania wydanych zezwoleń.
- Sporządza, pod nadzorem kierownika, zawiadomienia, wyjaśnienia oraz odpowiedzi na zapytania właściwych organów, instytucji oraz osób fizycznych w zakresie prowadzonych spraw.
- Obsługuje system informatyczny ZC w celu rejestracji złożonych wniosków i aktualizacji danych, a także pod kątem prowadzenia postępowań administracyjnych w celu wydania i uchylania zezwoleń na pracę.
- Obsługuje systemy informatyczne niezbędne w realizacji zadań oraz systemy dziedzinowe.
- Dokonuje elektronicznej archiwizacji spraw i przekazuje akta prowadzonych spraw do archiwum zakładowego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze stosowania prawa w praktyce
- znajomość ustaw: Kodeksu postepowania administracyjnego, o cudzoziemcach (w zakresie legalizacji pobytu), o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, o ochronie danych osobowych, o służbie cywilnej; oraz rozporządzeń do ww. ustaw
- odporność na stres
- komunikatywność, umiejetność argumentowania
- otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodowe
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość ustaw: Prawo Przedsiębiorców, kodeks spółek handlowych
- spostrzegawczość
- systematyczność
- dyspozycyjność
- umiejętność w pracy w zespole