zachodniopomorskie / Szczecin, ul. Tytanowa 3
Starszy Inżynier Metrolog
dzisiaj
Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.
Starszy Inżynier Metrolog
Miejsce pracy: Szczecin, ul. Tytanowa 3
Opis stanowiska
- Weryfikacja i optymalizacja programów pomiarowych,
- Wsparcie podczas uruchamiania projektów industrializacyjnych,
- Aktywny udział w procesach walidacji,
- Weryfikacja raportów metrologicznych,
- Analiza statystyczna procesu,
- Prowadzenie spotkań z klientami w zakresie MSA i metrologii,
- Prowadzenie dokumentacji jakościowej,
- Nadzór nad wdrożeniami projektów doskonalących dla procesu pomiarów,
- Wsparcie Kierownika ds. jakości w projektach w prowadzeniu projektów,
- Tworzenie planów szkoleń i szkolenie pracowników w zakresie metrologii.
Kwalifikacje
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Znajomość rysunku technicznego,
- Minimum trzyletnie doświadczenie z zakresu jakości lub produkcji (znajomość metod pomiaru),
- Znajomość statystyki,
- Wiedza z zakresu tworzyw sztucznych,
- Doświadczenie w pracy z normą 9001,
- Mile widziane doświadczenie z normą ISO 13485,
- Mile widziana znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów – QRQC, 5Whys, Ishikawa, DOEs,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Znajomość MS Office,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Wysoka spostrzegawczość, sumienność, dbałość o szczegóły.
Dodatkowe informacje
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200-krotnie,
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach,
- Budżet szkoleniowy (w 2025 roku każdego pracownika przypadły 25 h szkoleniowe),
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- ZFŚS.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
- Dofinansowanie karty Multisport,
- Dostęp do platformy językowej,
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.