wielkopolskie / Poznań, ul. Krakowska 19
Starszy księgowy / Starsza księgowa w Referacie Finansowo - Księgowym w Wydziale Obsługi
dzisiaj
Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
Starszy księgowy / Starsza księgowa w Referacie Finansowo - Księgowym w Wydziale Obsługi
Miejsce pracy: Poznań, ul. Krakowska 19
Wynagrodzenie od 5 116,99 brutto.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie rejestrów, dekretowanie i rozdział dokumentów wpływających do komórki finansowej (decyzje, postanowienia, umowy, zestawienia, protokoły, faktury, rachunki, delegacje służbowe, gwarancje bankowe, weksle, itd.) oraz kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów ustalających wysokość dochodów i wydatków w celu zapewnienia kompletności oraz poprawności informacji wprowadzanych do systemu finansowo-księgowego,
- Obsługa elektronicznego systemu bankowości NBP, w tym: sporządzanie przelewów w celu regulowania płatności, sporządzanie i przekazywanie wydruków wyciągów bankowych i innych zestawień,
- Emisja i ewidencja dowodów księgowych dotyczących przychodów, zmian, rozchodów, umorzenia i likwidacji składników majątkowych jednostki w programie informatycznym, w tym w szczególności: środków trwałych, wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych oraz zapasów materiałów,
- Dokonywanie operacji kasowych gotówkowych i bezgotówkowych, prowadzenie dokumentacji kasowej w celu zapewnienia obsługi gotówkowej jednostki, pracowników i klientów urzędu,
- Obsługa inwentaryzacji (spisu z natury) składników majątkowych w zakresie emisji arkuszy spisowych, wyceny składników oraz ustalenia i rozliczenia różnic,
- Inwentaryzacja w drodze weryfikacji sald kont księgowych dla składników majątkowych trudnodostępnych oraz dla gruntów,
- Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rozliczaniem druków ścisłego zarachowania w celu ich właściwej ochrony,
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki,
- Praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia,
- Sporadyczna praca na wysokości do 3 m - wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf,
- Możliwe podnoszenie, przenoszenie ręczne przedmiotów segregatory, inne dokumenty,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Budynek wyposażony jest w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich na wyższych piętrach,
- Miejsce pracy w urzędzie znajduje się na trzecim piętrze budynku,
- W budynku nie ma łazienek dostosowanych do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Czas i organizacja pracy:
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego,
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
Wypoczynek:
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Benefity:
- Stabilną i ciekawą pracę w jednostce administracji państwowej z ponad 100-letnią tradycją,
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- Nagrody uznaniowe,
- Trzynaste wynagrodzenie,
- Nagrody jubileuszowe,
- Wsparcie na etapie wdrażania do pracy,
- Przyjazne środowisko pracy,
- Czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiskowe dające możliwość rozwoju kompetencji zawodowych),
- Pakiet socjalny: pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
- Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie,
- Dogodna lokalizacja Urzędu w historycznym budynku w ścisłym centrum Poznania.
Predefiniowane dostępności:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie,
- 3-letnia praca w księgowości na różnych stanowiskach,
- Obsługa systemu informatycznego jednostki i banku,
- Odpowiedzialność materialna za gotówkę w kasie,
- Niekaralność,
Wymagane potwierdzenie oświadczeniem:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie o pełnieniu/niepełnieniu służby/współpracy/pracy w organach bezpieczeństwa państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych po dniu 01 sierpnia 1972 r.)
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV,
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Pozostałe dokumenty lub oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych:
(Jeżeli niektóre z wymagań dodatkowych zostały przez Ciebie określone, jako konieczne do potwierdzenia dokumentem lub oświadczeniem, w poniższych polach musisz opisać wymagane od kandydatów dokumenty lub oświadczenia, które mają potwierdzać spełnienie tych wymagań. Liczba obowiązkowych pól do wypełnienia wynika z liczby oznaczonych wymagań do potwierdzenia dokumentem lub oświadczeniem. Możesz dodawać kolejne pola. Każdy dokument lub oświadczenie należy opisać w osobnym polu.
Gdzie aplikować:
Na adres urzędu - data stempla pocztowegolub przesłać w formie elektronicznej za pomocą przycisku aplikowania.
Dokumenty składać do 11.09.2026
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane.