małopolskie / Skawina
Starszy Operator–Ustawiacz / Starsza Operatorka–Ustawiaczka CNC
dzisiaj
Dołącz do zespołu Stryker – jednej z najbardziej innowacyjnych firm medycznych na świecie. Szukamy doświadczonych osób na stanowisko Starszych Operatorów Ustawiaczy CNC, które chcą w dalszym ciągu rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcyjnym i mieć realny wpływ na zdrowie ludzi na całym świecie.
Starszy Operator–Ustawiacz / Starsza Operatorka–Ustawiaczka CNC
Miejsce pracy: Skawina
Nr ref.: R571142
Opis stanowiska
- Niezależna obsługa oraz bieżące przezbrajanie parków maszynowych bezpośrednio z poziomu pulpitu sterowniczego.
- Wykrywanie ewentualnych anomalii, szybkie usuwanie usterek oraz wykonywanie drobnych napraw technicznych.
- Aktywne wprowadzanie oraz wdrażanie optymalizacji w realizowanych procesach obróbczych.
- Weryfikacja jakości wytwarzanych komponentów przy użyciu specjalistycznych przyrządów pomiarowych oraz dokumentacji.
- Realizacja załadunku i rozładunku materiałów z poszanowaniem wskaźników efektywnościowych produkcyjnych.
- Przestrzeganie rygorystycznych norm porządkowych 5S, systemów wizualnych oraz zasad bezpieczeństwa.
Wymagania
- Przynajmniej 3-letnia praktyka zawodowa w obsłudze obrabiarek CNC dla metali, stopów lub tworzyw.
- Co najmniej 2 lata udokumentowanego doświadczenia w samodzielnym ustawianiu oraz konfigurowaniu maszyn.
- Biegła umiejętność czytania rysunków technicznych i posługiwania się sprzętem pomiarowym.
- Wykształcenie o profilu technicznym (średnie lub zawodowe).
- Płynna znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
- Gotowość do wykonywania zadań w systemie trójzmianowym oraz zrównoważonym (bloki 12-godzinne).
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Konkurencyjne wynagrodzenie roczne w przedziale 72 500 – 120 800 PLN powiększone o 15% dodatek za system zrównoważony.
- Finansowe wsparcie w codziennych posiłkach w wysokości 400 zł brutto miesięcznie.
- Dostęp do darmowych szkoleń, kursów oraz programu rekomendacji pracowników.
- Rozbudowany pakiet benefitów socjalnych: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, PPK i świadczenia świąteczne.
- Dogodny harmonogram pracy w trybie 12h, dający średnio dwa przedłużone weekendy w miesiącu i mniejszą liczbę dojazdów.