Starszy referent (k/m) w wydziale obsługi klientów i profilaktyki
WYMAGANIA KONIECZNE-wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane wyższe;l-ata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym - 1 rok stażu pracy;-znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz pozostałych przepisów związanych z ochroną zdrowia;-znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;-znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków.WYMAGANIA DODATKOWE-mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach związanych z systemem ubezpieczeń zdrowotnych, szczególnie z finansowaniem świadczeń opieki zdrowotnej;-efektywna komunikacja;-sprawność w zmiennym otoczeniu; zaangażowanie i odpowiedzialność;analityczne i logiczne myślenie;etyka zawodowa;orientacja na jakość;przestrzeganie przepisów.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 PLN
Opis wynagrodzenia:
Pracodawca oferuje:pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników;stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku;dodatkowy urlop stażowy;profesjonalny system szkoleń;możliwość dofinansowania studiów do 100%;atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:-dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą-dofinansowanie karty sportowej-ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach-inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego referenta od 5.400,00 zł brutto;możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy